商业地产案例分享-郑州丹尼斯大卫城项目(四)
原创 北京云阿云智库•商业地产项目组
导读:郑州丹尼斯大卫城作为河南首家百亿级商场,2024年销售额突破107亿。本报告由北京云阿云智库深度操盘,从业态规划、品牌焕新、数字化运营到资产增值,全面解析顶级商业综合体领跑中部市场的核心策略与落地路径。全文共46900字,由北京云阿云智库•商业地产项目组供稿。
郑州丹尼斯大卫城项目招商运营与资产管理全案报告
目录
一、项目概述与市场分析
二、SWOT分析及矩阵策略
三、竞品分析及应对策略
四、核心挑战及破局路径
五、项目定位策略
六、业态规划及品牌焕新
七、 招商实施策略
八、运营管理策略
九、资产管理计划
八、运营管理策略
(三)物业保障策略
1.智能化停车系统升级:
表:智慧停车系统功能规划
功能模块 | 具体功能 | 实施时间 | 预期效果 |
车位引导 | 实时车位显示、智能引导 | Q1 | 找车时间减少60% |
反向寻车 | 手机APP寻车、导航 | Q1 | 寻车时间减少70% |
无感支付 | 自动扣费、电子发票 | Q2 | 出场时间减少80% |
预约停车 | VIP车位预约、代客泊车 | Q3 | VIP满意度提升30% |
2.环境管理标准:
卫生清洁标准:
地面清洁:每小时巡回保洁
卫生间:15分钟清洁一次
空气质量:PM2.5≤35μg/m³
温度控制:22-24℃(夏季),20-22℃(冬季)
绿化景观规划:
室内绿化:2000㎡绿化面积
季节布景:季度更换主题景观
艺术装置:10处永久艺术装置
3.安全管理体系:
安防系统配置:
视频监控:2000个摄像头,全覆盖无死角
电子巡更:50个巡更点,2小时一次
紧急应对:5分钟响应机制
消防系统:智能火灾报警系统
应急预案:
每月进行应急演练
建立应急指挥中心
配备专业安保团队200人
与警方建立联动机制
4.节能环保措施:
节能技术应用:
LED照明:100%覆盖,节能40%
智能空调:分时分区控制,节能30%
能源管理:实时监控,优化能耗
水资源回收:中水回用系统
绿色认证目标:
LEED金级认证
绿色建筑三星认证
年度节能目标:5%
(四)数字化运营策略
1.智慧商业系统建设
1.1系统架构规划:
表:数字化系统实施详细规划
系统名称 | 核心功能模块 | 投资预算(万元) | 实施周期(月) | 预期效益 | 负责部门 |
智能POS系统 | 销售数据实时采集、支付集成、库存管理 | 500 | 6 | 提升结账效率30%,减少排队时间 | IT部、运营部 |
CRM系统 | 会员管理、精准营销、客户服务、数据分析 | 800 | 8 | 会员复购率提升25%,客单价提升20% | 市场部、客服部 |
BI系统 | 数据可视化、销售预测、经营分析、决策支持 | 600 | 6 | 经管决策效率提升40%,库存周转提升25% | 总办、财务部 |
ERP系统 | 供应链管理、财务管理、人力资源管理、协同办公 | 1000 | 12 | 运营成本降低15%,工作效率提升30% | 各职能部门 |
小程序平台 | 线上商城、会员服务、营销活动、预约功能 | 300 | 4 | 线上销售占比达15%,会员转化率提升35% | 数字营销部 |
1.2实施里程碑:
2024Q1:完成智能POS系统上线
2024Q2:CRM系统一期投入使用
2024Q3:BI系统基础模块部署完成
2024Q4:小程序平台全面上线
2025Q2:ERP系统完成第一阶段实施
2.线上线下融合策略
2.1全渠道销售体系构建:
线上渠道建设详细目标:
官方APP:
下载量:300万+(24个月内实现)
日活跃用户:50万+
功能包含:智能导购、AR试穿、会员积分、在线购物
小程序矩阵:
主小程序:月活100万+
直播小程序:日均观看10万+
会员小程序:服务300万会员
社交媒体布局:
微信公众号:粉丝200万+
抖音账号:粉丝150万+
小红书账号:粉丝100万+
微博账号:粉丝50万+
线上商城:
SKU数量:10万+
销售占比:整体15%
配送网络:同城2小时达覆盖郑州全域
2.2融合场景深度运营:
表:全渠道融合场景实施方案
场景类型 | 具体措施 | KPI指标 | 实施时间 |
线上领券线下消费 | 基于LBS的优惠券推送、跨平台券互通 | 券核销率60%,带动销售提升25% | 2024Q1实施 |
线下体验线上复购 | 门店扫码购、云货架、VR试衣间 | 复购率40%,客单价提升30% | 2024Q2实施 |
直播带货 | 每日12小时直播、品牌专场、达人合作 | 年销售额10亿元,场均观看50万+ | 持续运营 |
社群营销 | 建立1000个会员群、KOC培育、社群运营 | 群成员转化率35%,复购率45% | 2024Q1完成 |
3. 消费者行为分析系统
3.1数据采集体系升级:
多维度数据采集:
Wi-Fi定位系统:
部署500个高精度AP
实现全场无缝覆盖
定位精度达到3米以内
视频分析系统:
200个智能摄像头
支持人脸识别(已获授权)
实时客流统计和分析
POS数据集成:
实时销售数据采集
交易明细记录
支付方式分析
会员数据深度挖掘:
消费行为记录
偏好分析
生命周期管理
3.2智能分析应用场景:
表:数据分析应用场景及价值
分析类型 | 分析维度 | 应用价值 | 更新频率 |
热力图分析 | 实时客流分布、密度监测 | 优化业态布局,提升坪效 | 实时更新 |
停留时间分析 | 各区域停留时长、偏好区域 | 调整品牌组合,改善体验 | 每日报告 |
消费轨迹分析 | 顾客动线、跨层流动 | 优化导视系统,提升转化 | 每周分析 |
偏好分析 | 品牌偏好、品类偏好、价格敏感度 | 精准营销,个性化推荐 | 实时更新 |
3.3案例分析深化:国庆黄金周数字化运营
问题发现:
通过Wi-Fi热力图发现7层餐饮区在午晚餐时段客流较其他楼层低40%
视频分析显示顾客多在低楼层流动,垂直动线存在瓶颈
POS数据证实7层餐饮销售额同比下滑25%
应对措施:
即时调整:
在1-3层主要通道增加餐饮导引标识
推出"消费满赠"活动,引导顾客前往7层
在电梯厅设置互动显示屏,展示7层餐饮实时优惠
技术赋能:
通过APP向附近顾客推送7层餐饮优惠券
在智能导购屏增加7层餐饮推荐
开通低楼层至7层的快捷通道
实施效果:
7层餐饮客流提升65%
餐饮销售额增长35%
顾客停留时间延长25分钟
整体客流动线更加均衡
4. 实施保障措施
资源投入保障:
4.1资金保障:
设立数字化专项基金:3000万元/年
资金分配:
系统建设:40%(1200万元)
硬件投入:25%(750万元)
运营推广:20%(600万元)
人才培养:15%(450万元)
4.2团队建设:
组建50人数字化团队:
技术开发组:15人
数据分析组:12人
运营推广组:15人
项目管理组:8人
人才结构:
高级专家:10人
中级骨干:20人
初级人员:20人
4.3战略合作:
与腾讯合作:
小程序开发与运营
云计算服务
智慧零售解决方案
与云阿云合作:
数据中台建设
会员体系打通
新零售创新实验
与华为合作:
5G网络建设
智能硬件设备
物联网解决方案
4.4绩效考核体系:
表:数字化运营KPI考核体系
考核维度 | 具体指标 | 目标值 | 考核周期 |
系统建设 | 项目按时完成率 | ≥95% | 季度 |
用户体验 | APP用户满意度 | ≥4.8/5分 | 月度 |
经营效益 | 线上销售占比 | ≥15% | 月度 |
运营效率 | 数据报表时效性 | 实时更新 | 每日 |
创新能力 | 新功能上线数量 | 季度≥5个 | 季度 |
风险管理:
数据安全:建立完善的数据安全管理体系
系统稳定性:99.9%的系统可用性保障
技术更新:建立技术迭代机制,每半年评估升级
人才流失:制定关键人才保留计划
通过以上数字化运营策略的全面实施,大卫城将建立行业领先的智慧商业体系,实现运营效率、用户体验和经营效益的全面提升,为项目的可持续发展提供强大支撑。
九、资产管理策略
(一)资产维护与升级
1.精细化维护管理体系
表:设施设备维护计划及预算
维护类别 | 维护内容 | 频率 | 预算(万元/年) | 负责部门 |
外立面维护 | 玻璃幕墙清洗、石材养护、灯光检修 | 季度/次 | 200 | 工程部 |
内饰维护 | 地面保养、墙面翻新、天花检修 | 半年度/次 | 300 | 营运部 |
机电系统 | 电梯维保、空调检修、供电系统 | 月度/次 | 500 | 工程部 |
公共设施 | 卫生间设备、休息区家具、导视系统 | 每日巡检 | 150 | 物业部 |
智能系统 | 安防系统、停车系统、数字化设备 | 周检/次 | 250 | IT部 |
2.战略性改造升级计划:
5年改造周期规划:
第1年:品牌优化调整,重点引入首进品牌
第2年:公共空间改造,提升环境体验
第3年:硬件设施升级,更新机电系统
第4年:数字化系统升级,智慧商场建设
第5年:整体焕新升级,重大空间改造
2024-2025年重点改造项目:
投资5000万元对外立面进行升级改造
投入3000万元更新室内导视系统和美陈布置
预留2000万元用于品牌调整和空间优化
绿色建筑认证计划:
LEED金级认证:
时间表:2024年启动,2025年完成认证
投资预算:800万元
预期效益:提升资产价值15%,降低能耗25%
绿色建筑三星认证:
同步申请中国绿色建筑三星认证
重点实施节能节水措施
建立绿色运营管理体系
(二)资产绩效监控
1.全面的绩效监控体系:
表:资产绩效监控指标体系
监控维度 | 关键指标 | 目标值 | 监控频率 | 预警机制 |
财务绩效 | 租金收入 | 年增长率≥10% | 月度 | 同比下降5%即预警 |
| 出租率 | ≥98% | 月度 | 低于95%即预警 |
| 运营成本占比 | ≤35% | 季度 | 超过40%即预警 |
市场价值 | 资产估值 | 年增值≥8% | 年度 | 委托专业机构评估 |
| 资本化率 | ≤5.5% | 半年度 | 超过6%即预警 |
客户满意度 | 租户满意度 | ≥90分 | 季度 | 低于85分即预警 |
| 消费者满意度 | ≥90分 | 季度 | 低于85分即预警 |
2.市场价值评估机制:
每半年聘请戴德梁行、世邦魏理仕等机构进行评估
建立同类资产交易数据库,实时跟踪市场行情
定期分析资本化率变化趋势,优化资产配置
3.客户调研体系:
租户满意度调研:
每季度进行一次全面调研
重点了解租金水平、服务质量、营销支持等方面
建立问题整改机制,15个工作日内反馈解决方案
消费者调研:
每月进行1000份问卷调查
每周进行焦点小组座谈
实时监控社交媒体评价
(三)资产价值提升
1 租金优化策略
1.1差异化租金体系深度优化:
表:租金结构优化实施方案
品牌类别 | 租金策略 | 抽成比例 | 保底租金(元/㎡/天) | 优惠条件 | 适用品牌示例 | 预期坪效(万元/㎡/年) |
超奢品牌 | 低固定+高抽成 | 15-20% | 20-30 | 装修补贴(3000元/㎡);营销支持(100万元/年);免租期6个月 | Hermès, Chanel, Dior | 40+ |
重奢品牌 | 中固定+抽成 | 12-15% | 15-25 | 装修补贴(2000元/㎡);营销支持(50万元/年);免租期3个月 | Louis Vuitton, Gucci, Prada、帝车星 | 25-40 |
轻奢品牌 | 较高固定租金 | 10-12% | 12-20 | 装修补贴(1000元/㎡);联合营销活动;免租期2个月 | Coach, MK, Sandro | 15-25 |
餐饮品牌 | 低固定+高抽成 | 8-12% | 8-15 | 燃气补贴(50%);排烟系统支持;免租期3个月 | 大董, 海底捞, 星巴克 | 8-12 |
体验业态 | 优惠租金+激励 | 5-8% | 5-10 | 装修补贴(1500元/㎡);客流保障承诺;免租期6个月 | CGV影城, 冰上乐园 | 6-10 |
1.2租金调整动态机制:
建立租金审核委员会,每季度评估品牌表现
实行销售额分段抽成制度:
基础段:0-1000万元,抽成10%
增长段:1000-2000万元,抽成12%
超额段:2000万元以上,抽成15%
引入客流贡献系数,对带动客流强的品牌给予3-5%的租金优惠
1.3案例:某国际奢侈品牌租金优化效果
优化前:固定租金30元/㎡/天,年销售额5000万元
优化后:保底20元/㎡/天+15%抽成,年销售额提升至8000万元
业主收益:租金收入从1095万元提升至1460万元,增长33%
2.资本运作规划
2.1 REITs上市详细实施方案:
表:REITs上市准备工作时间表
时间节点 | 工作内容 | 负责团队 | 成果输出 | 预算(万元) |
2024Q1-Q2 | 资产重组优化 | 财务部+法务部 | 资产包构建方案 | 500 |
2024Q3-Q4 | 财务规范整改 | 财务部+会计师事务所 | 三年审计报告 | 800 |
2025Q1-Q2 | 收益率提升 | 运营部+招商部 | 租金提升方案 | 1000 |
2025Q3-Q4 | 合规体系建设 | 法务部+合规部 | 合规管理手册 | 600 |
2026Q1-Q2 | 申报材料准备 | 投行+律师+会计师 | 招股说明书 | 2000 |
2.2 REITs发行方案要点:
发行规模:80亿元(首期)
资产包构成:大卫城为主体,搭配2-3个成熟商业项目
目标收益率:5.5-6.0%
投资者结构:保险资金40%、基金30%、散户30%
退出机制:3年后允许部分退出,5年完全流通
2.3 CMBS发行备选方案:
发行规模:30亿元
增信措施:资产抵押+租金收益质押+集团担保
发行期限:3+3+2年(每3年开放回售)
预期利率:4.5-5.0%
资金用途:
20亿元:大卫城硬件升级
5亿元:数字化建设
5亿元:新项目开发
3. 品牌价值提升措施
3.1品牌建设投入详细规划:
表:年度品牌建设预算分配
项目类别 | 预算金额(万元) | 主要内容 | 预期效果 | 负责部门 |
IP活动打造 | 800 | 中原奢侈品展 国际时尚周 周年庆活动 | 媒体曝光价值5000万+ 客流提升25% | 市场部 |
媒体宣传 | 600 | 高端杂志广告 数字化营销 KOL合作 | 品牌知名度提升30% 社交媒体粉丝增长50% | 公关部 |
会员活动 | 400 | VIP专属活动 会员沙龙 品牌预览日 | 会员复购率提升至85% 客单价提升20% | 会员部 |
社会责任 | 200 | 可持续发展项目 社区公益活动 文化推广 | ESG评分提升 品牌美誉度提升 | 可持续发展部 |
3.2品牌价值评估体系:
评估维度:
财务价值(40%):租金溢价、销售增长
市场价值(30%):知名度、美誉度
客户价值(30%):忠诚度、推荐度
评估周期:半年评估一次
评估机构:聘请Interbrand或BrandZ等专业机构
目标:3年内进入中国商业地产品牌价值前十
(四)风险控制
1.租户组合风险控制
1.1租户风险控制深化措施:
表:租户风险监控指标体系
风险类型 | 控制指标 | 目标值 | 监控措施 | 预警机制 | 应对措施 |
品牌集中风险 | 最大租户销售占比 | ≤10% | 每日销售监控 | 超过12%预警 | 引入竞争品牌 |
| 前十大租户销售占比 | ≤40% | 月度分析报告 | 超过45%预警 | 调整品牌组合 |
业态平衡风险 | 单一业态面积占比 | ≤25% | 半年度评估 | 超过28%预警 | 优化业态配比 |
| 零售业态占比 | 50-55% | 年度调整 | 超出范围预警 | 增加体验业态 |
空置风险 | 出租率 | ≥98% | 实时监控 | 低于95%预警 | 启动快速招商 |
| 品牌更替周期 | ≤3个月 | 季度评估 | 超过4个月预警 | 优化招商流程 |
1.2租户健康度评估体系:
评估频率:月度评估+季度深度评估
评估指标:
销售业绩(40%):坪效、同比增长率、达成率
客流贡献(25%):提袋率、滞留时间、带动效应
财务健康(20%):付款及时性、成本控制
品牌形象(15%):店面形象、服务质量、顾客评价
预警等级:
绿色(80-100分):正常运营
黄色(60-79分):关注改进
红色(60分以下):重点预警
2. 合同风险管理
2.1租约条款优化方案:
租金调整机制细化:
CPI联动条款:每年根据国家统计局CPI指数调整,调整幅度=CPI+1%
市场重估机制:每三年聘请戴德梁行等机构进行市场租金评估
销售额分成阈值:
基础阈值:1000万元/年
超额奖励:超过阈值部分降低2%抽成比例
保底保障:设置最低保底租金
2.2经营业绩要求明确化:
最低销售额要求:
奢侈品:8000元/㎡/月
时尚零售:4000元/㎡/月
餐饮:3000元/㎡/月
娱乐:2000元/㎡/月
末位淘汰机制:
连续两个季度排名后10%进入淘汰流程
给予3个月改善期
改善无效启动清退程序
2.3不可抗力条款完善:
定义明确:列举疫情、自然灾害、政策变化等具体情形
风险共担:
不可抗力期间租金减免50%
物业费照常支付
经营损失双方共担
应急处理:建立不可抗力应急处理流程
3.突发事件应对机制
3.1公共卫生事件应急预案:
表:突发事件应急响应体系
事件等级 | 响应机制 | 管理措施 | 业务连续性计划 | 沟通机制 |
一级(重大) | 应急领导小组24小时指挥 | 暂停营业 全面消毒 人员隔离 | 启动线上销售 社群营销 直播带货 | 每日政府汇报 媒体通报 租户沟通 |
二级(较重) | 部分区域管控 | 限流营业 加强消毒 体温检测 | 线上线下结合 预约制服务 无接触配送 | 每周政府汇报 租户协调 顾客告知 |
三级(一般) | 常态化防控 | 正常营业 日常消毒 健康监测 | 正常经营 应急准备 | 定期汇报 日常沟通 |
3.2其他突发事件应对:
自然灾害预案:
防汛防台:沙袋储备、排水系统检查
防震减灾:结构安全监测、应急疏散演练
安全事故处理:
消防安全:每月演练、设备维护
治安事件:安保巡逻、应急响应
舆情危机管理:
监测体系:7×24小时舆情监控
响应机制:4小时内初步回应
处理流程:调查、沟通、整改、反馈
3.3风险防控保障体系:
保险保障:
财产一切险:保额100亿元
营业中断险:保额50亿元
公众责任险:保额10亿元
应急基金:设立5000万元风险应急基金
培训演练:每月一次专项演练,每季度一次综合演练
通过以上细化方案,大卫城将建立完善的风险控制体系,确保资产安全稳健运营,为资产价值提升提供有力保障。
总结
郑州丹尼斯大卫城通过实施全面的资产管理策略,建立了完善的资产维护、绩效监控、价值提升和风险控制体系。项目2022年销售额超过80亿元,位列全国购物中心前十,证明了资产管理策略的有效性。未来,通过持续的资产优化和价值提升,大卫城将进一步巩固其在中原地区商业地产领域的领先地位,为投资者创造稳定的回报,同时为消费者提供优质的购物体验。
预期成效:
资产价值年增长率保持在8%以上
租金收入年增长率达到10%
运营成本占比控制在35%以内
客户满意度维持在90分以上
资产收益率稳定在6%以上
通过以上资产管理策略的实施,大卫城将实现资产的保值增值,为项目的长期可持续发展奠定坚实基础。
附录:郑州丹尼斯大卫城项目核心数据汇总
一、项目基础信息
地理位置:位于郑州市二七路与太康路交叉口,处于郑州市中心商圈核心位置。该区域交通便利,地铁 1 号线和 3 号线在此交汇,数十路公交巴士联通全城。日均客流量超过百万,周边有人民公园、二七纪念塔等,具备良好的商业氛围与人文环境。
建筑面积:总建筑面积近 42 万平方米,商场经营面积约 22 万平方米。地下 4 层,地上部分由 6 层的裙楼、一栋 14 层的高层百货和一座 24 层的酒店组成。
投资规模:项目投资约 20 亿元。由世界著名的 BUCHAN 公司主笔建筑设计,日本丹青社担纲室内商业空间规划。
开业时间:2015 年 5 月 8 日开始试营业,同年 10 月 17 日正式开业。
二、运营数据
销售额:2024 年销售额达 107 亿,较 2023 年净增 13 亿,同比增幅 13.8% ,成为河南首个百亿级商场,在全国商业体销售排名中位列第 12 位 。在其 1000 个店铺中,有 156 家品牌门店位列其品牌体系 “国内单店前十”,有 29 家品牌门店成为其品牌体系内 “国内单店第一”。
客流量:年到店客流约 2800 万人次 ,日均客流量约为 7.7 万人次。主力客层为 25 - 45 岁。丹尼斯集团拥有 400 万 VIP 顾客,为商场带来 60% 的销售额,其中郑州市区占比 69%,省内地市占比 31%,省外占比 6% 。
坪效:2024 年奢侈品旗舰店单店坪效突破 25 万元 /㎡/ 月 ,冠绝整个河南省。
三、业态与品牌数据
业态分布
国际精品店:集中于 A 塔楼 1F - 9F 及裙楼部分楼层,涵盖众多国际一线奢侈品牌,是项目高端定位的重要体现。
百货公司:A 塔楼各楼层业态分明,如 L9 层是童装,L8 层是家居生活,L7 层是男装,L3 - L5 层涵盖大女装、少淑装等。
超市:精品超市位于 B1F,满足生活必需、家庭所用等居家必备需求。
Mall:裙楼 1F - 6F 为 SHOPPING MALL,主要包括流行精品、流行配饰及时尚家居等。
酒店:B 塔楼 7F - 24F 为国际五星级标准酒店。
餐饮休憩:B1 - 9F 各楼层分散餐饮、休憩场所,10 - 12F 集中地方特色、连锁餐饮。
其他:14F 设有会所,为隐秘的私人空间;6 层设有多功能厅,营业面积 600 多平方米,能容纳 230 多人;5F 设有大卫城冰上乐园,总面积约 2100 平方米,冰面面积约为 1000 平方米;6 楼设有韩国 CGV 影院,面积达 4128 平方米,共有 7 个影厅,1061 个座位,其中最大 IMAX 厅面积达 325 平方米,设置有 224 个座位 。
品牌数量与质量:整个项目品牌数量达到 1000 个 。其中,奢侈品品牌方面,已成为全国第五个集齐 “香奈儿、路易威登、爱马仕、迪奥、卡地亚、古驰” 六大顶级奢侈品牌的商业项目 。2023 - 2024 年,成功引入迪奥河南首店、香奈儿华中首店等。众多奢侈品牌升级为双层门店,如 LV、Burberry、Balenciaga、SAINT LAURENT 等。此外,还汇聚了 ARMANI、Fendi、ROLEX、BVLGARI、TIFFANY&CO、CELINE、MONCLER 、帝车星腕表等奢侈品牌 。2024 年 1 月,意大利奢侈品牌 GIADA 入驻大卫城首层;同年 11 月,英国先锋奢侈品牌 Vivienne Westwood 郑州首店开业 。在运动品牌方面,以 L6 层为例,引入了 60 多个户外运动休闲品牌,包括 KAILAS 凯乐石、SALOMON 萨洛蒙、始祖鸟、可隆、迪桑特、安德玛、ON 跑、HOKA、Wilson、KEEN 等头部品牌 。2024 年这一层还补充了 icebreaker 华中首店、montbell、Jlindeberg、Klattermusen、fishing bloom、Montane 等首店品牌 。美妆品牌方面,2022 年将高化品牌挪到了 L2 层,形成高化品牌集合区,目前 L1 层中庭附近保留雅诗兰黛、TOM FORD、兰蔻、Chanel 、月魁星、凤池夸等几个高化品牌 。
首店数量:丹尼斯大卫城对首店吸引力强,仅 2025 年上半年就引入近 40 家首店 。近两年共引进 59 家河南首店、17 家华中首店 。如 Acne Studios 华中首店、GROTTO 个乐河南首店、CONATUS 河南首店等。
四、配套设施数据
电梯数量:内部配有 108 部扶梯,45 部升降梯,方便顾客在商场内垂直移动。
停车位数量:地下设有 2000 个停车位 ,以满足消费者驾车前来购物的停车需求。
五、未来规划
二期项目:丹尼斯大卫城二期位于北二七路以东的张砦地块,将进一步扩大项目规模,凭借现有品牌资源优势,有望为项目带来更多发展机遇 。
品牌升级与业态调整:持续围绕潮玩零售、精品超市、小吃轻餐等业态进行调改和升级。例如,计划引入 Fascino Bakery&Cafe 华北首店、Blueglass 河南首店、Leban 乐班、Peet's Coffee、裕莲茶楼等餐饮休闲品牌 。
业绩目标:项目团队已启动 “200 亿级大卫城” 的新计划,通过持续优化品牌矩阵、提升运营服务水平、创新营销活动等方式,向更高业绩目标迈进 。
数据来源:北京云阿云智库・商业地产项目数据库