商业地产案例分享-沈阳嘉里城项目(二)
原创 李桂松 李富松 段小丽 云阿云智库•商业地产项目组
导读:面对金廊商圈激烈竞争,沈阳嘉里城以“精致生活枢纽”重新定位,通过业态焕新、空间场景化改造、数字化运营与资产证券化四轮驱动,目标实现NOI从5.1%提升至6.5%、资产估值增长28%,为存量商业升级提供闭环解决方案。全文共122600字,由北京云阿云智库•商业地产项目组原创供稿。
作者:李桂松 |北京云阿云智库平台理事长
作者:李富松 | 北京云阿云城市运营管理有限公司副总裁
作者:段小丽 | 北京云阿云智库平台公共关系总裁13811016198
沈阳嘉里城运营管理提升与资产优化专项报告
目录
一、市场分析及项目概述
二、本体SWOT 及项目现状
三、竞品分析及应对策略
四、核心挑战及破局路径
五、定位升级与客群策略
六、招商创新及政策汇总
七、空间优化及场景创新
八、业态规划及品牌焕新
九、运营管理专项提升
十、资产优化与增值策略
十一、项目建议及行业启示
三、竞品分析及应对策略
(五)竞品应对效果评估体系:量化追踪 “策略 - 执行 - 成果” 链路
1. 核心评估指标(按阶段设定)
评估维度 | 短期(0-6 个月)评估指标 | 中期(6-18 个月)评估指标 | 长期(18-36 个月)评估指标 | 竞品对标标准 |
客群指标 | 年轻客群占比≥25%、高端会员复购率≥30% | 年轻客群占比≥30%、家庭客群二次消费率≥30% | 年轻客群占比≥35%、钻石会员规模≥2 万人 | K11 年轻客群占比 50%、万象城钻石会员 3000 人 |
运营指标 | 日均客流≥1.32 万人次、坪效≥3600 元 /㎡ | 日均客流≥1.5 万人次、坪效≥4000 元 /㎡ | 日均客流≥1.8 万人次、坪效≥4500 元 /㎡ | 万象城日均客流 1.8 万人次、坪效 6000 元 /㎡ |
品牌指标 | 首店引入完成率≥80%、品牌调整率≥15% | 首店占比≥18%、体验业态占比≥25% | 首店占比≥20%、轻奢品牌数≥10 家 | 万象城首店占比 22%、轻奢品牌 32 家 |
资产指标 | NOI≥5.3%、租金收缴率≥97% | NOI≥5.8%、其他收入占比≥15% | NOI≥6.5%、资产估值≥35 亿元 | 万象城 NOI7.2%、资产估值 58 亿元 |
2. 评估频率与方法
月度监测:通过 “智慧商业中枢” 系统,实时监测客流、销售、会员数据,每月生成《竞品应对月度简报》,对比项目与竞品核心指标差距(如日均客流、坪效)。
季度复盘:每季度召开 “竞品应对复盘会”,邀请嘉里建设、云阿云团队及第三方咨询机构(如戴德梁行),分析策略执行偏差(如首店引入未达标),制定调整方案。
年度评估:每年开展 “竞品对标专项调研”,通过消费者问卷(样本量 5000 份)、神秘顾客体验等方式,评估项目在 “品牌吸引力、场景体验、服务质量” 上与竞品的差距,更新下一年度应对策略。
(六)竞品应对动态调整机制:适配市场变化与竞品动作
1. 竞品动态监测体系
监测内容:①竞品品牌调整(每月跟踪万象城、K11、市府恒隆的品牌入驻 / 撤店信息,如 LV 新增支线品牌);②竞品促销活动(每周收集竞品优惠券、会员活动信息,如 K11 潮玩满减);③竞品运营数据(每季度通过行业报告、第三方数据平台获取竞品客流、坪效变化)。
监测工具:搭建 “竞品动态数据库”,接入赢商网、大众点评等数据平台,设置 “预警阈值”(如竞品新增国际首店时自动触发预警),确保 48 小时内响应。
2. 策略调整流程
快速响应调整(1-7 天):当竞品推出短期促销活动(如 K11 周末潮玩市集),项目立即启动 “对应活动”,如推出 “Z 世代潮玩优惠券”,拦截年轻客群。
中期优化调整(1-3 个月):当竞品进行业态调整(如万象城新增亲子体验区),项目优化现有亲子业态,如升级 3F 儿童游乐区设备,避免客群流失。
长期战略调整(6-12 个月):当竞品进行重大升级(如 K11 引入 teamLab 新展览),项目启动 “战略级应对”,如引入同类艺术 IP 展览,或调整首店引入计划,保持差异化优势。
(七)竞品应对资源保障方案:人力、资金、资源协同
1. 专项团队配置
竞品分析组(3 人):负责监测竞品动态、撰写评估报告,成员需具备 5 年以上商业地产调研经验,熟悉沈阳商圈格局。
策略执行组(8 人):分为招商、运营、活动 3 个小组,分别负责首店引入、会员运营、场景活动落地,确保策略快速执行。
资源协调组(2 人):对接嘉里建设资金审批、云阿云品牌资源库,协调政府、媒体等外部资源,保障项目获得政策支持与曝光。
2. 资金保障
专项预算:每年划拨项目总营收的 5% 作为 “竞品应对专项资金”(2025 年预计 900 万元),用于首店补贴、活动策划、数字化升级。
资金调配:建立 “快速审批通道”,单笔 50 万元以下的竞品应对支出,72 小时内完成审批,确保应对动作及时。
3. 外部资源联动
品牌资源库:与 20 家国际轻奢品牌、30 家区域特色品牌签订 “优先合作协议”,确保项目在竞品之前获取首店资源。
政企合作:依托云阿云与沈阳市商务局的合作关系,优先获取首店经济、绿色商场等政策补贴,降低运营成本,提升竞争力。
媒体合作:与沈阳本地头部媒体(如辽沈晚报、沈阳交通广播)签订 “年度合作协议”,确保项目活动曝光量不低于竞品,提升品牌知名度。
四、核心挑战及破局路径
(一)核心挑战梳理:数据化拆解 “客流 - 坪效 - 品牌 - 运营 - 资产” 五大痛点
1. 客流结构失衡:“时空断层 + 楼层衰减” 双重制约
1.1痛点具象化与数据佐证
时空分布失衡:2024 年项目工作日日均客流 1.1 万人次(商务白领占比 60%),但午间高峰(11:30-13:30)客流占比达 50%,其余时段客流稀疏(如 14:00-17:00 仅 0.3 万人次);周末日均客流 1.3 万人次(家庭客群占比 70%),但 10:00-12:00、15:00-17:00 两个高峰后,晚间(19:00-22:00)客流仅 0.2 万人次,较 K11 晚间客流(0.6 万人次)差距 400%。
楼层衰减严重:通过 2024 年 Q4 客流热力图监测,1F 日均客流 0.5 万人次,2F 降至 0.35 万人次(衰减 30%),3F0.25 万人次(衰减 50%),4F0.15 万人次(衰减 70%),5F 仅 0.1 万人次(衰减 80%),高楼层客流衰减率远超行业优秀标准(≤40%,参考上海环球港)。
案例对比:沈阳 K11 通过 “楼层主题场景联动”(如 1F 艺术展→2F 潮玩→3F 亲子),高楼层(4F、5F)客流衰减率控制在 35%,而本项目因 “楼层业态关联性弱”(1F 轻奢→2F 女装→3F 亲子→4F 运动→5F 影院),缺乏跨楼层引流逻辑,导致 “一层旺、多层冷”。
1.2深层原因
动线引导不足:项目仅 1 部主力扶梯连接 3F-5F,且未设置 “楼层主题导览标识”,70% 受访顾客表示 “不清楚高楼层有什么业态”;垂直电梯分布不均(1F-2F 4 部,3F-5F 仅 2 部),高峰时段等待时长超 8 分钟,顾客放弃前往高楼层比例达 35%。
场景吸引力弱:高楼层缺乏 “必到型场景”——4F 运动区以 “传统品牌 + 常规陈列” 为主,无互动体验(如 K11 4F 设置 “潮玩体验舱”);5F 仅影院单一业态,未形成 “影院 + 餐饮 + 休闲” 的复合场景,顾客观影后即时离开率达 80%。
2. 坪效分化严重:“低效铺位拖底 + 优质铺位潜力未挖”
2.1痛点具象化与数据佐证
楼层坪效断层:2024 年项目整体坪效 3500 元 /㎡,但 1F 核心铺位(如轻奢区)坪效达 5000 元 /㎡,4F 边角铺位仅 1800 元 /㎡,差距 278%;低效铺位(坪效<2500 元 /㎡)共 28 个,总面积 3200㎡,占项目总商业面积 4%,年租金损失约 580 万元(按 4F 平均租金 6 元 /㎡/ 天计算)。
业态坪效差距:传统零售业态坪效 2800 元 /㎡(其中运动零售仅 2000 元 /㎡),体验业态坪效 4200 元 /㎡(如亲子游乐区),餐饮业态坪效 3800 元 /㎡(如高端日料),传统零售坪效较体验业态低 33%,且低效铺位中 80% 为传统零售品牌(如 2F 3 家女装店、4F 2 家运动品牌店)。
案例对比:沈阳万象城通过 “低效铺位业态转换”(将 3F 2 个坪效 2200 元 /㎡的女装铺位改为 “轻奢配饰集合店”),改造后坪效提升至 4500 元 /㎡,增幅 105%,印证业态调整对坪效的拉动作用。
2.1深层原因
品牌匹配度低:4F 运动区引入的大众品牌(如 361°、特步)与项目 “中高端定位” 不符,客群消费力不匹配,单店日均销售额仅 0.8 万元(1F 轻奢品牌日均 3 万元);部分铺位面积与品牌需求不匹配(如 4F 1 个 200㎡铺位引入 “小型运动集合店”,空间利用率仅 60%)。
运营支持不足:低效铺位缺乏 “定制化运营方案”—— 如 2F 女装店未参与项目会员联动活动,会员消费占比仅 15%(项目平均 30%);4F 铺位未接入客流监测系统,品牌方无法及时调整陈列与促销策略。
3. 品牌层级不足:“首店稀缺 + 引流品牌缺失” 制约竞争力
3.1痛点具象化与数据佐证
首店占比落后:项目现有品牌 120 个,其中区域首店仅 9 个(如 2023 年引入的茶颜悦色二店),首店占比 7.5%,远低于 K11(25%)、万象城(37.5%);国际轻奢品牌仅 4 个(如 Kate Spade、Tory Burch),万象城达 32 个,差距 800%,高净值客群因 “品牌选择少” 流失率达 25%。
引流品牌缺失:项目 “必到型品牌”(即顾客为该品牌专门到访)仅 8 个(如万达影城、华润万家精品超市),K11 达 22 个(如 teamLab、POP MART 主题店),万象城达 35 个(如 LV、Gucci);2024 年因 “缺乏新引流品牌”,新客群到访率同比下降 12%。
案例对比:沈阳 K11 2024 年引入 “泡泡玛特全球旗舰店”(东北首店),首月带动项目客流增长 22%,年轻客群占比提升 8 个百分点,印证首店对客流的引流作用。
3.2深层原因
资源整合能力弱:缺乏 “全球品牌资源库”,国际品牌谈判周期长(如 2023 年对接 Michael Kors,耗时 6 个月未达成合作),且未充分利用政府首店补贴政策(2024 年仅申报 2 家区域首店补贴,万象城申报 15 家)。
入驻条件吸引力不足:项目高楼层租金(如 4F 6 元 /㎡/ 天)与 K11(4F 5 元 /㎡/ 天)持平,但缺乏 “首店装修补贴”“租金递增优惠” 等政策,部分首店品牌因 “成本过高” 选择 K11(如 2024 年某潮玩首店因项目无装修补贴,转投 K11)。
4. 运营数字化弱:“数据孤岛 + 精准度低” 影响客群粘性
4.1痛点具象化与数据佐证
数据整合不足:项目现有系统分为 “会员系统”“销售系统”“客流系统”,但数据未打通 —— 如会员消费数据无法与客流数据关联,无法分析 “会员到访频次与消费金额的关系”;90% 的运营决策仍依赖 “经验判断”(如活动策划凭过往案例),而非数据支撑。
会员运营粗放:18 万会员中,仅 30% 有完整标签(如 “家庭客群”“商务客群”),其余 70% 为 “无标签会员”;会员营销以 “全员推送” 为主(如节假日统一发送满减券),核销率仅 12%(K11 精准推送核销率达 28%);会员复购率 28%,低于万象城(40%)、K11(35%)。
案例对比:上海嘉里中心通过 “数字化会员运营”(搭建统一数据平台,实现 “会员标签 - 消费偏好 - 活动推荐” 自动化),会员复购率从 32% 提升至 45%,会员消费贡献占比从 50% 提升至 65%。
4.2深层原因
技术架构落后:现有会员系统为 2018 年上线版本,不支持 “AI 标签生成”“个性化推荐” 等功能;数据存储分散(会员数据在云阿云系统,销售数据在嘉里建设系统),数据同步延迟超 24 小时,无法实时分析。
运营团队能力不足:运营团队仅 1 名数据分析师,且缺乏 “数字化工具使用培训”,60% 的运营人员无法独立完成 “客流数据报表分析”,导致数据价值无法转化为运营动作。
5. 资产增值慢:“NOI 增速低 + 流动性不足” 影响长期价值
5.1痛点具象化与数据佐证
NOI 增速落后:2022-2024 年项目 NOI 从 0.85 亿元增长至 0.92 亿元,年均增速 4.1%,但扣除通胀率(年均 2.5%)后实际增速仅 1.6%,低于沈阳商业地产平均实际增速(3.2%);2024 年项目 NOI 率 5.1%,万象城达 7.2%,差距 2.1 个百分点,资产估值较万象城低 57%(25 亿元 vs58 亿元)。
资产流动性差:项目资产以 “持有运营” 为主,未探索 “资产证券化”“股权转让” 等路径,2024 年因 “资金回笼慢”,错失 2 次 “首店引入机会”(如某轻奢品牌要求项目提前支付装修补贴,因资金不足放弃)。
案例对比:北京 SKP 通过 “资产证券化”(发行 CMBS 募资 27.1 亿元),将资金用于 “品牌升级 + 空间改造”,改造后 NOI 增速从 3.5% 提升至 6.2%,资产估值增长 40%。
5.2深层原因
收入结构单一:租金收入占总营收 70%,其他收入(广告、活动赞助)仅占 10%(万象城占 20%);1F 中庭广告位利用率达 100%,但 4F、5F 广告位空置率达 40%,收入潜力未挖。
成本控制不足:运营成本中能耗成本占比 27%(万象城占 20%),主要因空调系统老化(2018 年至今未更新),单位面积能耗较行业标准高 15%;人工成本占比 40%,但人均管理面积仅 800㎡(行业优秀标准 1200㎡),人效偏低。
(二)破局路径核心逻辑:构建 “数据 - 资源 - 落地” 闭环驱动体系
1. 核心逻辑框架
以 “云阿云三大核心能力” 为引擎,针对五大挑战形成 “精准诊断 - 资源匹配 - 落地执行 - 效果复盘” 的闭环,具体逻辑如下:
数据驱动精准诊断:通过 “AI 客群洞察系统”“客流热力分析系统”,拆解客流失衡、坪效分化等问题的根源(如 4F 坪效低是 “品牌匹配度低” 还是 “动线问题”),避免 “盲目调整”。
资源整合匹配方案:依托云阿云 “全球品牌资源库”(200 + 国际品牌、500 + 区域特色品牌)、“服务商资源库”(30 + 商业设计机构、10 + 数字化服务商),为不同挑战匹配资源(如品牌层级不足→对接首店品牌,运营数字化弱→引入商汤科技搭建智慧平台)。
实战经验保障落地:云阿云团队结合 12 个商业项目操盘经验(如沈阳长白万象汇客流优化案例),制定 “分阶段执行计划”,明确责任分工、时间节点与风险预案,确保策略从 “方案” 落地为 “成果”。
2. 逻辑验证与案例支撑
数据驱动案例:云阿云 2023 年操盘沈阳某商业项目时,通过 “客流数据分析” 发现 “3F 客流衰减是因扶梯标识不清晰”,而非 “业态问题”,仅花 50 万元优化标识系统,3F 客流提升 25%,坪效增长 18%,成本远低于 “业态调整”(需 300 万元)。
资源整合案例:2024 年云阿云为沈阳某项目对接 “茶颜悦色区域首店”,依托品牌资源库中的合作关系,将谈判周期从 6 个月缩短至 3 个月,同时协助项目申报政府补贴 20 万元,降低首店引入成本。
(三)分维度破局策略:责任到人、时间到点、成果量化
1. 客流结构失衡破局:3 个月内实现 “时空均衡 + 楼层联动”
1.1核心目标
时空分布:工作日午间客流占比从 50% 降至 40%,晚间(19:00-22:00)客流从 0.2 万人次提升至 0.4 万人次;周末晚间客流从 0.2 万人次提升至 0.5 万人次。
楼层衰减:4F 客流从 0.15 万人次提升至 0.22 万人次(衰减率从 70% 降至 56%),5F 客流从 0.1 万人次提升至 0.15 万人次(衰减率从 80% 降至 70%)。
1.2具体措施(责任方:云阿云运营团队 + 嘉里建设物业)
动线优化(1 个月内):
增设 “楼层主题导览系统”:在 1F、2F 扶梯口设置 LED 屏,实时显示各楼层业态与活动(如 “4F:沉浸式剧本杀→5F:星空影院 + 深夜食堂”),同步在会员小程序上线 “智能导览功能”,目标 70% 顾客能清晰了解高楼层业态。
调整垂直交通运营:3F-5F 电梯增加 “高峰时段加班运力”(工作日 11:30-13:30、周末 10:00-12:00,电梯运行间隔从 3 分钟缩短至 2 分钟),安装 “电梯等待时长提示屏”,降低顾客放弃率至 20% 以下。
场景引流(2-3 个月):
工作日 “商务时段激活”:与 5F 影院合作推出 “午间商务观影场”(13:00-15:00,票价享 8 折),联动 4F 轻食品牌推出 “观影 + 简餐” 套餐(如 “wagas 沙拉 + 电影票” 组合价 98 元),目标带动工作日 13:00-15:00 客流提升 30%。
周末 “家庭场景延伸”:在 3F 亲子区增设 “亲子手工工坊”(周末 14:00-16:00 免费开放,需会员预约),联动 2F 童装品牌推出 “手工 + 购物” 满减活动(手工体验后购物满 500 元减 100 元),目标家庭客群跨楼层消费率从 15% 提升至 25%。
晚间 “夜间经济打造”:改造 5F 露台为 “星空酒吧”(19:00-22:00 营业),引入 “深夜食堂” 主题餐饮(如日式居酒屋、烧烤店),每周五、六举办 “露台音乐会”,目标晚间客流提升 150%。
1.3风险预案与效果监测
若 “夜间场景” 客流未达预期(如日均<0.3 万人次),48 小时内启动 “促销引流”—— 推出 “夜间消费满 100 元赠停车券”,联合本地生活博主(如沈阳美食探店达人)开展直播推广。
每周通过 “客流热力系统” 监测各时段、各楼层客流变化,每月生成《客流优化报告》,调整动线与活动策略。
2. 坪效分化严重破局:6 个月内实现 “低效提质 + 优质挖潜”
2.1核心目标
低效铺位:28 个低效铺位改造完成率 100%,坪效均提升至 2500 元 /㎡以上,年租金损失减少 500 万元。
优质铺位:1F 核心铺位坪效从 5000 元 /㎡提升至 5500 元 /㎡,项目整体坪效从 3500 元 /㎡提升至 3800 元 /㎡。
2.2具体措施(责任方:云阿云招商团队 + 嘉里建设资产部)
低效铺位改造(3-6 个月):
业态转换:筛选 12 个 4F 低效运动零售铺位(总面积 1500㎡),引入 “沉浸式剧本杀”(如留白沉浸剧场沈阳二店,坪效预期 4000 元 /㎡)、“潮玩集合店”(如 TOP TOY 区域首店,坪效预期 3500 元 /㎡),签订 “保底租金 + 浮动分成” 协议(保底租金 4 元 /㎡/ 天,分成比例 8%),降低品牌入驻风险。
空间优化:对 2F 3 个边角女装铺位(总面积 300㎡)进行 “小面积拆分”(从 100㎡/ 个拆分为 50㎡/ 个),引入 “小众设计师品牌集合店”(如 Labelhood 区域首店)与 “轻食咖啡”(如 Manner 咖啡沈阳首店),利用 “小面积高坪效” 特性(设计师品牌坪效 3000 元 /㎡、咖啡坪效 4500 元 /㎡),改造后单铺年租金从 10.8 万元(原 6 元 /㎡/ 天)提升至 13.5 万元(新 7.5 元 /㎡/ 天),增幅 25%。
运营赋能:为改造后的低效铺位接入 “客流监测系统”,每周提供 “客流 - 销售转化分析报告”(如某铺位周一至周四客流低,建议推出 “工作日专属折扣”);联动会员系统推送 “新品牌体验券”(如满 200 元减 50 元),首月带动新品牌客流提升 40%。
优质铺位挖潜(1-3 个月):
快闪店引入:在 1F 核心空置区域(200㎡)引入 “轻奢快闪店”(如 Coach 节日限定店),租期 3 个月,租金按 “销售额 15% 分成”(高于固定租金 20%),参考沈阳万象城同类快闪店月均销售额 80 万元,项目单月分成收益可达 12 万元,同时带动周边铺位客流增长 15%。
品牌升级:与 1F 现有 2 家轻奢品牌(如 Kate Spade)协商 “形象升级 + 品类扩充”,提供 50 万元装修补贴(从首店专项预算列支),支持其增加 “配饰 + 家居” 品类(如 Kate Spade 家居线),目标单店坪效从 5000 元 /㎡提升至 5500 元 /㎡,年租金增加 21.9 万元(按 100㎡铺位、租金 12 元 /㎡/ 天测算)。
2.3风险预案与效果验证
若改造后铺位坪效未达预期(如低于 2500 元 /㎡),启动 “二次调改”——1 个月内更换品牌(从备选品牌库中筛选 2-3 家),同时降低租金至 3 元 /㎡/ 天,确保 “空铺损失” 控制在最小范围。
每季度开展 “坪效对标分析”,对比改造铺位与 K11、万象城同业态铺位坪效差距(如潮玩业态对标 K11 TOP TOY),动态调整运营策略。
3. 品牌层级不足破局:12 个月内实现 “首店扩容 + 引流品牌集聚”
3.1核心目标
首店数量:引入国际轻奢首店 2 家(如 Michael Kors、Coach Outlet)、区域首店 18 家(含潮玩、餐饮、体验类),首店占比从 7.5% 提升至 20%。
引流能力:“必到型品牌” 从 8 个增至 20 个,新客群到访率同比提升 20%,高净值客群流失率从 25% 降至 15%。
3.2具体措施(责任方:云阿云品牌资源部 + 嘉里建设招商部)
资源整合与谈判(1-6 个月):
全球品牌库搭建:依托云阿云与 LVMH、开云集团等奢侈品集团的合作关系,筛选 20 家 “适配项目定位” 的国际轻奢品牌(排除顶奢品牌,避免与万象城直接竞争),建立 “品牌对接优先级清单”(如优先对接 Michael Kors、Tory Burch 支线品牌),安排专人每周跟进,将谈判周期缩短至 3 个月内(行业平均 6 个月)。
政府补贴联动:成立 “首店申报专项小组”,研究沈阳 2025 年首店补贴政策(国际首店 50 万 / 家、区域首店 20 万 / 家),制定 “项目 + 政府”1:1 补贴方案(如政府补贴 20 万,项目配套 20 万),降低品牌入驻成本 —— 以某区域首店为例,总补贴 40 万元可覆盖 50% 装修成本,吸引力较 K11(仅政府补贴)提升 100%。
首店矩阵落地(7-12 个月):
分层引入策略:
①国际轻奢首店(1F):引入 Coach Outlet 东北首店(面积 800㎡),主打 “高性价比轻奢”,吸引年轻高净值客群(25-35 岁),参考其在长春万象城单店年销售额 5000 万元,预计项目年销售额达 4500 万元;
②区域体验首店(4F):引入 “奈尔宝亲子乐园沈阳二店”(面积 3000㎡,区域首店),参考其在沈阳长白万象城年客流 30 万人次,预计带动项目家庭客群增长 30%;
③区域餐饮首店(B1):引入 “文和友沈阳首店”(面积 1500㎡),利用其 “网红属性”,首月带动客流增长 25%。
首店运营支持:为每家首店配备 “专属运营经理”,提供 “开业前预热 - 开业中引流 - 开业后复盘” 全流程服务 —— 如文和友开业前,通过会员小程序发放 1 万张 “50 元体验券”,开业首日客流突破 5000 人次,远超行业首店平均客流(3000 人次)。
3.3风险预案与效果评估
若国际轻奢首店谈判失败(如品牌暂缓东北拓店),启动 “备选方案”:引入国内新锐轻奢品牌(如 UOOYAA、密扇),联合举办 “设计师联名活动”,确保 1F 首店落地率 100%。
每月监测首店 “客流 - 销售 - 会员转化” 数据(如首店客流占项目总客流比例、会员转化率),年度首店销售额占比目标达 25%。
4. 运营数字化弱破局:9 个月内实现 “数据打通 + 精准运营”
4.1核心目标
数据整合:打通 “会员 - 销售 - 客流” 三大系统,数据同步延迟从 24 小时降至 1 小时内,会员标签完整率从 30% 提升至 90%。
会员运营:会员精准推送核销率从 12% 提升至 28%(追平 K11),会员复购率从 28% 提升至 35%,会员消费贡献占比从 30% 提升至 50%。
4.2具体措施(责任方:云阿云技术团队 + 嘉里建设运营部)
智慧运营平台搭建(1-6 个月):
系统开发:引入商汤科技作为技术服务商,投资 1500 万元搭建 “沈阳嘉里城智慧运营平台”,包含三大模块:
①AI 客群洞察模块:通过会员消费数据(如购买童装→标签 “家庭客群”)、客流数据(如多次到访 4F→标签 “年轻客群”)自动生成 9 类会员标签(家庭、商务、年轻等),标签完整率目标 90%;
②精准营销模块:支持 “标签筛选 - 活动创建 - 效果追踪” 全自动化(如筛选 “家庭客群 + 近 1 个月未消费” 会员,推送 “亲子乐园体验券”);
③数据看板模块:实时展示 “各楼层客流 - 各业态销售 - 会员活跃度” 数据,运营决策响应时间从 24 小时缩短至 2 小时。
数据打通:协调嘉里建设开放销售数据接口,云阿云开放会员数据接口,实现 “会员消费后 1 小时内同步至客流系统”(如会员 A 在 1F 消费→系统自动记录其到访楼层与消费金额),解决 “数据孤岛” 问题 —— 例如通过分析发现 “商务客群在 5F 餐饮消费后,80% 会前往 1F 轻奢区”,据此制定 “餐饮 + 零售” 联动活动(如 5F 餐饮消费满 300 元,1F 轻奢区享 9 折)。
数字化运营落地(7-9 个月):
会员分层运营:根据会员标签与消费能力,将 18 万会员划分为 “钻石(年消费≥5 万)、黄金(1-5 万)、白银(0.5-1 万)、普通(<0.5 万)” 四级,提供差异化权益:
①钻石会员:专属导购、免费停车(每日 2 小时)、高端沙龙邀请函(如红酒品鉴会);
②黄金会员:积分兑换倍率 1.2 倍、生日月额外优惠;
③白银会员:新品牌体验优先预约;
④普通会员:注册礼(50 元无门槛券)。通过分层运营,目标钻石会员规模从 1.2 万人增至 1.8 万人,复购率达 45%。
营销活动数字化:将传统 “全员推送” 改为 “精准触达”—— 如 2025 年母亲节活动,仅向 “家庭客群 + 女性会员” 推送 “亲子套餐满减券”(满 500 元减 100 元),核销率从 12% 提升至 32%,较全员推送成本降低 60%。
4.3风险预案与效果监测
若系统上线后出现数据延迟(如超过 1 小时),技术团队 4 小时内启动 “备用服务器”,确保运营不受影响;同时每月开展 “系统压力测试”(模拟 10 万人次同时访问),优化系统稳定性。
每季度开展 “数字化运营效果评估”,对比 K11、万象城会员复购率、精准推送核销率差距,动态调整算法模型(如优化标签生成逻辑)。
5. 资产增值慢破局:18 个月内实现 “NOI 提升 + 流动性增强”
5.1核心目标
NOI 增长:NOI 从 0.92 亿元增至 1.15 亿元,NOI 率从 5.1% 提升至 6.2%,年均增速达 4%(超行业平均 3.2%)。
资产流动性:启动 “资产证券化” 筹备,完成 CMBS 发行前期尽调,为后续募资 20 亿元(预计)奠定基础。
5.2具体措施(责任方:云阿云资产部 + 嘉里建设投资部)
NOI 提升计划(1-12 个月):
收入端:
①租金增长:通过低效铺位改造(坪效提升 33%)与优质铺位升级(坪效提升 10%),项目整体租金收入从 1.26 亿元增至 1.45 亿元,增幅 15%;
②其他收入:激活 4F、5F 广告位(空置率 40%→5%),引入 “品牌冠名活动”(如 “嘉里城 × 泡泡玛特艺术季”),其他收入从 0.18 亿元增至 0.35 亿元,增幅 94%。
成本端:
①能耗降低:投资 800 万元更新老化空调系统(参考北京 SKP 改造经验,能耗降低 20%),年节约能耗成本 240 万元(原 0.12 亿元→0.096 亿元);
②人工优化:通过数字化系统替代部分人工(如自助缴费机替代收费员),人均管理面积从 800㎡增至 1200㎡,人工成本从 0.18 亿元降至 0.15 亿元,降幅 17%。
资产流动性增强(13-18 个月):
CMBS 筹备:联合中信证券、戴德梁行开展 “资产证券化” 前期工作:
①资产尽调:完成项目租金收入、运营成本、资产估值(预计 28 亿元)核查;
②现金流包装:将 “租金收入 + 广告收入” 打包为 “稳定现金流资产”,预计年现金流 1.5 亿元,满足 CMBS 发行要求(现金流覆盖倍数 1.3 倍);
③投资者对接:向保险、基金等机构推介,目标 2026 年 Q1 完成 CMBS 发行,募资 20 亿元,用于 “新项目拓展 + 现有项目升级”。
资产估值提升:通过 “品牌升级(首店引入)、运营优化(数字化)、空间改造(动线优化)” 三重动作,联合戴德梁行每 6 个月更新资产估值,目标 18 个月内从 25 亿元增至 28 亿元,增幅 12%。
5.3风险预案与效果评估
若 CMBS 发行延迟(如市场利率波动),启动 “股权转让” 备选方案:引入战略投资者(如险资),出让 10% 股权,募资 2.8 亿元(按 28 亿元估值),确保资金需求。
每半年开展 “资产增值效果评估”,对比沈阳商业地产 NOI 率、资产估值增速(如万象城 NOI 率 7.2%),调整 NOI 提升策略。
(四)破局路径风险管控体系:全周期风险预警与应对
1. 风险识别与分级(按影响程度)
风险类型 | 具体风险描述 | 风险等级 | 影响范围 | 预警指标 |
招商风险 | 首店品牌签约后违约(如资金链断裂) | 高 | 品牌层级、客流 | 签约后 30 天未启动装修 |
运营风险 | 数字化系统上线后故障(如数据丢失) | 高 | 会员运营、营销活动 | 系统故障超 2 小时 |
成本风险 | 改造工程超预算(如动线优化原 800 万→1200 万) | 中 | NOI、现金流 | 工程进度超预算 20% |
市场风险 | 宏观经济波动导致消费降级(如轻奢销售额下滑) | 中 | 租金收入、资产估值 | 连续 2 个月销售额同比下降 10% |
政策风险 | 首店补贴政策取消或缩水 | 低 | 首店引入成本 | 政策文件发布后 7 天内未匹配补贴标准 |
2. 风险应对措施
高风险应对(48 小时内响应):
①招商风险:与首店品牌签订 “违约赔偿协议”(违约金为装修补贴的 50%),同时储备 2-3 家备选品牌,确保 15 天内完成替换;
②运营风险:系统上线前搭建 “数据备份系统”(异地双备份),故障后 2 小时内恢复数据,同时启动 “人工应急方案”(如人工记录会员消费)。
中风险应对(7 天内响应):
①成本风险:设立 “工程预算预警线”(超预算 10% 启动审核),超预算部分从 “备用金”(总预算 5%)列支,避免影响其他项目;
②市场风险:推出 “高性价比产品线”(如轻奢品牌折扣款),同时增加 “体验业态”(如免费艺术展),对冲消费降级影响。
低风险应对(15 天内响应):政策风险发生后,调整 “首店补贴方案”(项目补贴从 1:1 改为 1.5:1),同时与品牌协商 “租金分期支付”,降低品牌资金压力。
(五)破局成果评估标准:量化验证与持续优化
1. 阶段性评估指标(按时间节点)
阶段 | 时间节点 | 核心评估指标(需达成) |
短期突破 | 6 个月 | 客流:4F 客流提升 30%、晚间客流提升 50%;坪效:低效铺位坪效≥2500 元 /㎡;品牌:首店引入 8 家 |
中期深化 | 12 个月 | 会员:复购率≥35%、精准推送核销率≥28%;NOI:NOI 率≥5.6%;首店占比≥15% |
长期超越 | 18 个月 | 资产:NOI 率≥6.2%、资产估值≥28 亿元;客流:日均客流≥1.5 万人次;品牌:首店占比≥20% |
2. 持续优化机制
月度复盘:每月召开 “破局路径复盘会”,对比实际数据与目标数据差距(如客流未达预期,分析是动线问题还是活动问题),制定下月调整方案(如增加高楼层促销活动)。会议由云阿云运营总监与嘉里建设项目总共同主持,各责任部门(招商、技术、资产)需提交《月度执行报告》,明确 “已完成事项 - 未达标原因 - 下月计划”,例如:若 4F 客流仅提升 20%(未达 30% 目标),需分析是否因 “剧本杀店开业延迟”,并制定 “加快装修进度 + 临时快闪活动引流” 的补救措施。
年度迭代:每年结合 “竞品动态”(如 K11 新增艺术 IP 展览、万象城引入顶奢支线品牌)与 “市场趋势”(如 Z 世代 “情绪消费” 兴起、家庭客群 “体验式消费” 需求增长),对破局路径进行全面迭代:
2025 年底:重点评估 “首店引入效果” 与 “数字化运营成效”,若年轻客群占比仍低于 30%(未达中期目标),则调整 2026 年策略 —— 新增 “潮玩主题街区”(4F 规划 1000㎡),引入 5 家潮玩首店(如泡泡玛特主题店、52TOYS 区域首店),同时升级会员小程序 “潮玩社交功能”(支持会员二手交易、线下聚会预约)。
2026 年底:聚焦 “资产增值目标”,若 NOI 率仅达 5.8%(未达 6.2% 目标),则优化 2027 年成本策略 —— 引入 “绿色节能技术”(如光伏照明、智能温控),进一步降低能耗成本(目标再降 10%);同时拓展 “非租金收入”(如品牌联名衍生品销售、会员付费服务),目标其他收入占比提升至 25%。
外部对标:每半年组织一次 “行业对标考察”,团队前往北京 SKP、上海 K11 等标杆项目学习,重点考察 “首店运营模式”“数字化工具应用”“空间场景打造”,例如:2025 年 Q3 考察上海 K11 “元宇宙艺术展” 运营,借鉴其 “线上预约 + 线下体验 + 衍生品销售” 的闭环模式,落地项目 “亲子元宇宙工坊”,提升家庭客群体验感。
(六)破局路径跨部门协同保障:确保 “责任无死角、执行无延迟”
1. 协同组织架构
决策层:成立 “破局路径专项领导小组”,由嘉里建设区域总经理与云阿云 CEO 担任双组长,负责重大决策(如 1000 万元以上投资、国际首店引入审批),每月召开 1 次决策会议,解决跨部门争议(如招商与运营对首店选址的分歧)。
执行层:设立 “五大专项小组”,对应五大挑战,实现 “一事一组、专人负责”:
客流优化小组(运营 + 物业):负责动线调整、场景引流,组长为云阿云运营经理,嘉里物业经理任副组长。
坪效提升小组(招商 + 资产):负责低效铺位改造、优质铺位挖潜,组长为云阿云招商总监,嘉里资产经理任副组长。
品牌升级小组(品牌资源 + 招商):负责首店引入、品牌焕新,组长为云阿云品牌资源总监,嘉里招商经理任副组长。
数字化小组(技术 + 运营):负责智慧平台搭建、会员运营,组长为云阿云技术总监,嘉里运营经理任副组长。
资产增值小组(资产 + 投资):负责 NOI 提升、CMBS 筹备,组长为云阿云资产总监,嘉里投资经理任副组长。
监督层:引入第三方机构(如戴德梁行)作为 “破局路径监督方”,每季度出具《协同执行评估报告》,评分维度包括 “部门配合度”“任务完成率”“问题解决时效”,评分结果与各小组绩效挂钩(如评分≥90 分,绩效奖金上浮 10%)。
2. 协同机制与工具
信息共享机制:搭建 “跨部门协同平台”(基于企业微信),实时同步各小组进度(如招商小组更新首店谈判进展,运营小组同步客流数据),避免 “信息不对称” 导致的执行偏差 —— 例如:品牌升级小组告知 “文和友首店将于 7 月开业”,客流优化小组可提前规划 “开业引流活动”(如地铁广告投放、会员专属预约)。
任务联动机制:对跨部门任务实行 “主责 + 协同” 制,明确责任边界与时间节点。例如:“4F 剧本杀店改造” 任务,由坪效提升小组(主责)负责品牌签约与空间设计,客流优化小组(协同)负责开业后引流,数字化小组(协同)负责接入客流监测系统,三方需在 3 个月内完成,延迟 1 周扣减对应小组绩效 5%。
问题快速响应机制:设立 “协同问题热线”,由专人负责接收跨部门问题(如招商小组反映 “低效铺位装修审批慢”),4 小时内转交对应部门,24 小时内给出解决方案,超时未解决则升级至领导小组。
(七)破局路径案例佐证与落地工具包
1. 同类项目成功案例参考
案例 1:北京 SKP 坪效提升(2023 年)
背景:北京 SKP 4F 部分运动零售铺位坪效仅 2200 元 /㎡,低于项目平均水平(4500 元 /㎡)。
措施:
①业态转换:将 3 个低效铺位(总面积 500㎡)改为 “轻奢运动集合店”(引入 Lululemon、始祖鸟高端线);
②空间优化:采用 “开放式陈列 + 体验区” 设计(如设置瑜伽体验室);
③运营赋能:联动会员系统推送 “运动主题体验券”。
成果:改造后坪效提升至 5000 元 /㎡,增幅 127%,印证 “业态 + 空间 + 运营” 组合对坪效的拉动作用 —— 本项目 4F 运动铺位改造可借鉴其 “高端化 + 体验化” 思路,引入轻奢运动品牌而非大众品牌。
案例 2:上海 K11 数字化运营(2024 年)
背景:上海 K11 会员复购率仅 30%,精准营销能力弱。
措施:
①搭建 “AI 会员洞察平台”,生成 12 类会员标签(如 “艺术爱好者”“潮玩收藏家”);
②推出 “标签化营销活动”(如向 “艺术爱好者” 推送 “teamLab 展览门票 + 艺术衍生品满减券”);
③优化会员权益(如钻石会员可免费参与艺术沙龙)。
成果:会员复购率提升至 42%,精准推送核销率达 35%,为本项目数字化运营提供 “标签细分 + 权益分层” 的参考模板。
2. 落地工具包(可直接复用)
工具 1:低效铺位评估表
用于筛选需改造的低效铺位,核心指标包括 “坪效(元 /㎡)、租金收缴率(%)、客流转化率(%)、品牌存活时长(月)”,评分≤60 分的铺位纳入改造清单(示例如下):
铺位编号 | 楼层 | 面积(㎡) | 坪效(元 /㎡) | 租金收缴率(%) | 客流转化率(%) | 品牌存活时长(月) | 综合评分 | 是否改造 |
401 | 4F | 120 | 1800 | 85 | 5 | 18 | 52 | 是 |
203 | 2F | 80 | 2200 | 90 | 8 | 24 | 65 | 否 |
工具 2:首店引入评估矩阵
从 “品牌能级、引流能力、成本投入、适配度” 四个维度评估首店,优先引入 “高能级 + 高引流 + 低投入 + 高适配” 的品牌(示例如下):
首店品牌 | 品牌能级(1-5 分) | 引流能力(1-5 分) | 成本投入(1-5 分,越低越好) | 适配度(1-5 分) | 综合得分 | 引入优先级 |
Coach Outlet | 5 | 4 | 3 | 5 | 17 | 高 |
文和友 | 4 | 5 | 2 | 4 | 15 | 高 |
小众设计师品牌 | 3 | 2 | 4 | 3 | 12 | 中 |
工具 3:数字化运营效果监测表
每月监测数字化运营核心指标,对比目标与实际差距,动态调整策略(示例如下):
指标 | 目标值 | 当月实际值 | 差距 | 原因分析 | 下月调整措施 |
会员标签完整率(%) | 90 | 75 | -15 | 部分会员消费数据未同步 | 优化数据接口,确保实时同步 |
精准推送核销率(%) | 28 | 22 | -6 | 优惠券力度不足 | 提高满减额度(满 500 减 150) |
会员复购率(%) | 35 | 32 | -3 | 钻石会员权益吸引力不足 | 新增 “钻石会员专属导购服务” |
(八)破局路径预期成果与价值总结
1. 项目运营成果(18 个月后)
客流与客群:日均客流从 1.2 万人次提升至 1.8 万人次,年轻客群占比从 22% 提升至 35%,家庭客群二次消费率从 15% 提升至 30%,高净值客群流失率从 25% 降至 15%,形成 “全时段、全客群” 的客流结构。
坪效与品牌:整体坪效从 3500 元 /㎡提升至 4500 元 /㎡,低效铺位全部改造完成(坪效≥2500 元 /㎡),首店占比从 7.5% 提升至 20%,“必到型品牌” 从 8 个增至 20 个,品牌层级与竞争力显著提升。
运营与资产:会员复购率从 28% 提升至 35%,精准推送核销率从 12% 提升至 28%,NOI 率从 5.1% 提升至 6.2%,资产估值从 25 亿元增至 28 亿元,完成 CMBS 发行前期筹备,资产流动性大幅增强。
2. 行业价值与标杆意义
差异化运营标杆:通过 “高端家庭 + 新锐白领” 双客群覆盖、“精致生活 + 商务社交 + 亲子体验” 三维场景融合,打破沈阳商业地产 “要么高端、要么年轻” 的单一定位局限,为同类项目提供 “差异化破局” 范本。
数字化转型样本:搭建的 “智慧运营平台” 实现 “数据打通 - 精准洞察 - 智能决策” 全流程自动化,会员运营效率较传统模式提升 50%,为商业地产数字化转型提供可复用的技术与运营方案。
资产增值典范:通过 “坪效提升 + 成本控制 + 资产证券化” 组合策略,NOI 增速超行业平均水平,资产估值 18 个月增长 12%,验证 “运营驱动资产增值” 的可行性,为持有型商业地产提供 “价值提升” 路径。
五、项目定位升级及客群分析
(一)定位升级核心方向:对标国际标杆,锚定“差异化生活方式”赛道
1. 国际标杆项目对标分析(2024 年最新运营数据)
定位升级需跳出 “沈阳本地竞争”,以国际成熟商业体为范本,提取可复用经验并结合本地特色创新,具体对标如下:
对标项目 | 核心定位 | 核心优势(可借鉴点) | 与本项目适配度 | 差异化调整方向 |
新加坡 ION Orchard | 城市生活枢纽 + 奢侈品中心 | ①“全场景覆盖”:1-4F 奢侈品零售,5-6F 亲子体验 + 餐饮,7F 艺术展厅,满足 “一站式” 需求;②“数字化导览”:AR 导航 + 智能推荐,客流转化率达 25%(行业平均 15%) | 85% | 弱化奢侈品比重,强化 “亲子 + 商务” 场景;保留 AR 导航,新增 “本地文化导览” 模块(如盛京文化景点推荐) |
上海前滩太古里 | 生态型商业体 + 精致生活 | ①“空间场景化”:屋顶步道 + 绿植景观,顾客停留时长超 3 小时(行业平均 1.5 小时);②“首店集聚”:区域首店占比 35%,年轻客群占比 45% | 90% | 复制 “屋顶场景”(改造 5F 露台为 “星空亲子步道”);首店聚焦 “轻奢 + 家庭体验”,避免与 K11 潮玩首店同质化 |
东京银座 GINZA SIX | 文化艺术商业 + 高端消费 | ①“在地文化融合”:引入日本传统工艺展,年均举办文化活动 50 场,文化客群占比 30%;②“会员专属服务”:高端会员私人导购 + 定制化活动,复购率达 48% | 80% | 替换为 “沈阳非遗文化展”;会员服务增加 “家庭专属导购”(如亲子活动预约 + 儿童托管) |
2. 沈阳本地消费特征支撑
定位升级需贴合本地需求,避免 “水土不服”,核心数据支撑如下:
消费趋势:沈阳高端家庭客群(家庭月收入≥5 万)年均消费增速达 18%,其中 “亲子体验 + 品质餐饮” 消费占比超 40%;新锐商务白领(25-35 岁)“商务社交 + 轻奢消费” 支出年均增长 22%,远超传统零售(8%)。
竞争空白:万象城 “奢侈品导向” 导致家庭体验业态占比仅 5%,K11 “年轻潮流导向” 导致商务配套缺失(无共享办公、高端商务餐饮),本项目 “精致生活枢纽” 定位可精准填补这两大空白。
政策支持:沈阳市政府 2025 年 “商业升级计划” 明确提出 “支持打造‘在地化 + 国际化’商业体”,对引入非遗文化、首店品牌的项目给予最高 500 万元补贴,为本项目定位落地提供政策红利。
3. 定位升级路径图(分阶段落地)
阶段 | 时间节点 | 核心动作 | 目标成果 |
定位宣导期 | 1-2 个月 | ①发布 “城市精致生活枢纽” 定位宣言;②联合本地媒体(辽沈晚报、沈阳交通广播)开展 “精致生活” 主题宣传;③会员系统推送定位升级告知函(附带 100 元体验券) | 项目定位认知度达会员群体的 80%;媒体曝光量超 500 万次 |
场景落地期 | 3-12 个月 | ①完成 5F 露台 “星空亲子步道” 改造;②引入奈尔宝、Blue Bottle 等核心品牌;③举办首届 “盛京文化艺术季” | 全场景覆盖完成率 100%;核心品牌开业率 90% |
运营优化期 | 13-18 个月 | ①根据客群反馈调整业态占比(如增加商务简餐席位);②升级 AR 导航 “本地文化导览” 功能;③优化会员专属服务 | 客群满意度达 90%;会员复购率提升至 38% |
(二)升级后定位阐释:“城市精致生活枢纽” 三维内涵深度落地
1. 生活场景枢纽:从“碎片化”到“全周期”场景覆盖
1.1场景细分与运营策略
日常消费场景(工作日 10:00-20:00):
针对新锐商务白领:B1 层设置 “商务快捷消费区”(Blue Bottle 咖啡 + Shake Shack 简餐),提供 “线上预约 + 到店取餐” 服务,缩短等待时间至 5 分钟内(行业平均 15 分钟);1F 轻奢区延长营业时间至 21:00,满足 “下班后购物” 需求。
针对高端家庭客群:2F 设置 “亲子零售集合区”(童装 + 玩具 + 儿童用品),提供 “一站式选购 + 免费包装” 服务;B2 层引入 Ole' 精品超市,设置 “有机食材专区”,会员可享受 “免费配送(3 公里内)”。
周末休闲场景(周六 - 周日 10:00-22:00):
亲子场景:3F 奈尔宝亲子乐园推出 “周末亲子主题活动”(如周六 “科学实验日”、周日 “非遗手工日”),家长可预约 “亲子摄影服务”(与本地高端摄影机构合作);5F 露台 “星空亲子步道” 设置 “夜间灯光秀”(19:00-21:00 每小时一场),配套 “亲子野餐套餐”(需提前预约)。
艺术场景:4F 艺术展厅每月举办 1 场 “沈阳非遗文化展”(如满族剪纸展、羽毛画展),同步推出 “艺术衍生品市集”(本地手工艺人入驻),顾客消费满 200 元可免费参与非遗体验课(如剪纸教学)。
商务社交场景(全周 9:00-22:00):
5F 改造 2000㎡为 “商务社交中心”,包含 “中小型会议室(5 间,可容纳 10-30 人)+ 高端洽谈区(10 个独立包间)”,提供 “会议场地租赁 + 茶歇定制 + 投影设备” 服务,会员享 8 折优惠;与 WeWork 合作推出 “临时办公席位”(按小时计费,60 元 / 小时),满足 “移动办公” 需求。
1.2场景联动机制
通过 “场景联动券” 实现跨场景消费:例如在 Ole' 超市消费满 500 元,可获赠 “奈尔宝亲子乐园 100 元抵扣券”;在商务社交中心消费满 1000 元,可获赠 1F 轻奢区 “9 折购物券”,目标跨场景消费率提升至 35%(行业平均 20%)。
2. 资源整合枢纽:“品牌 + 空间 + 政策” 三位一体赋能
2.1品牌资源整合(依托云阿云全球品牌库)
首店品牌引入:2025 年计划引入 20 家首店,分为三类:
①国际轻奢首店(2 家,如 Coach Outlet 东北首店、Michael Kors 生活方式店);
②家庭体验首店(3 家,如奈尔宝沈阳首店、亲子 DIY 工坊 “造作” 东北首店);
③商务配套首店(2 家,如 Blue Bottle 沈阳首店、Shake Shack 沈阳二店);
④本地特色首店(13 家,如沈阳非遗文创集合店 “盛京造物” 首店、地域餐饮 “老边饺子旗舰店”)。
品牌联动活动:每季度举办 “品牌联动季”,例如 2025 年 Q2 “亲子品牌季”,联合奈尔宝、Ole'、童装品牌推出 “家庭消费套餐”(含乐园门票 + 有机食材礼盒 + 童装优惠券),套餐销售额目标 500 万元。
2.2空间资源整合(嘉里建设空间改造)
空间功能复用:5F 露台白天作为 “亲子步道”,晚间改造为 “星空酒吧”(与本地高端酒吧品牌合作),周末举办 “露台音乐会”;4F 艺术展厅闲置时段(如周一)开放为 “会员专属活动空间”(如高端家庭下午茶、商务沙龙),空间利用率从 60% 提升至 90%。
停车资源优化:B2 停车场增设 “家庭专属车位”(20 个,宽度 2.5 米,配备儿童安全座椅借用服务)、“商务 VIP 车位”(15 个,靠近电梯口,提供免费洗车服务),会员可通过小程序预约专属车位,停车满意度目标达 95%。
2.3政策资源整合(对接沈阳市政府)
补贴申请:针对首店引入、文化活动举办申请政府补贴,例如引入 “盛京造物” 非遗文创店可申请 20 万元 “文化商业补贴”,举办 “盛京文化艺术季” 可申请 50 万元 “文旅融合补贴”,预计 2025 年累计申请补贴超 300 万元,降低运营成本 15%。
政策联动:参与沈阳市政府 “消费券发放” 活动,2025 年计划联合政府发放 “精致生活消费券”(总金额 200 万元,满 300 减 100),通过会员系统定向推送,带动消费额增长超 500 万元。
3. 城市文化枢纽:“在地化 + 国际化” 文化场景打造
3.1在地文化挖掘与呈现
非遗文化体验:3F 设置 “沈阳非遗体验中心”(面积 500㎡),邀请满族剪纸、羽毛画、面人张等非遗传承人驻场,每周开展 2 场免费体验课(需会员预约);开发 “非遗文创衍生品”(如满族剪纸纹样的文具、羽毛画装饰画),在 1F 文创区销售,目标年销售额达 300 万元。
盛京文化场景:1F 中庭每月举办 1 场 “盛京文化主题展”(如 “老沈阳街景复原展”“沈阳老字号品牌展”),同步播放老沈阳纪录片;B1 层设置 “盛京美食街”,引入老边饺子、李连贵熏肉、马家烧麦等沈阳老字号,打造 “沈阳美食文化打卡地”,目标日均客流提升 20%。
3.2国际文化资源引入
艺术 IP 合作:每年引入 2 个国际艺术 IP 展览(如 2025 年 Q3 “teamLab 亲子数字艺术展”、2026 年 Q1 “梵高光影展”),参考上海 K11 “teamLab 展” 运营模式(线上预约 + 线下体验 + 衍生品销售),目标单场展览接待客流 10 万人次,带动周边零售销售额增长 35%。
国际文化交流:与沈阳外事办合作,举办 “国际文化周”(如 “日本樱花文化周”“法国红酒文化周”),引入对应国家的特色餐饮、手工艺品、文化表演,吸引外籍客群(沈阳外籍人口约 5 万人),目标外籍客群占比提升至 5%。
(三)客群分层与精准画像:数据化拆解 “核心 - 潜力 - 边缘” 客群
1. 核心客群(占比 60%):高价值、高粘性客群深度运营
1.1高端家庭客群(占核心客群 70%)
基础画像:30-45 岁(占比 85%),其中母亲群体占比 60%;家庭月收入≥5 万元(占比 90%),主要从事金融、医疗、教育等高端行业;居住在项目 3 公里内高端社区(如嘉里雅颂居、华润悦府,占比 75%);年均到访次数 15 次(周末占比 70%),单次消费金额 1500 元(亲子体验 + 餐饮占比 60%)。
行为特征:
①决策链:母亲主导 “亲子活动 + 零售” 消费,父亲主导 “餐饮 + 休闲” 消费;
②信息获取:主要通过小红书(亲子攻略)、大众点评(餐饮推荐)、会员小程序(活动通知)了解项目动态;
③痛点需求:担心 “亲子活动安全性”(占比 45%)、“儿童托管服务缺失”(占比 35%)、“高品质家庭餐饮选择少”(占比 30%)。
会员运营策略:设立 “家庭钻石会员”(年消费≥10 万元),提供专属权益:
①免费儿童托管(3 小时 / 次,每周 2 次);
②亲子活动优先预约(如非遗体验课、艺术展);
③家庭专属导购(负责童装、玩具、餐饮一站式推荐);
④生日专属福利(儿童生日派对场地免费使用 + 蛋糕赠送),目标家庭钻石会员规模达 500 人,复购率达 45%。
1.2新锐商务白领客群(占核心客群 30%)
基础画像:25-35 岁(占比 90%),男性占比 55%;企业中层及以上(占比 70%),主要就职于周边写字楼(如嘉里中心写字楼、华润大厦,占比 85%);月收入≥3 万元(占比 80%);年均到访次数 20 次(工作日午间占比 60%),单次消费金额 800 元(商务餐饮 + 轻奢零售占比 70%)。
行为特征:
①消费场景:工作日午间 “商务简餐 + 咖啡”,下班后 “轻奢购物 + 健身”,周末 “商务社交 + 朋友聚餐”;
②信息获取:主要通过微信公众号(项目活动)、大众点评(餐饮评分)、企业微信(同事推荐)了解项目动态;
③痛点需求:“午间用餐排队时间长”(占比 50%)、“商务会议场地难预约”(占比 30%)、“下班后休闲场景单一”(占比 25%)。
会员运营策略:设立 “商务菁英会员”(年消费≥8 万元),提供专属权益:
①午间用餐优先预约(免排队);
②商务会议场地 8 折优惠;
③免费健身权益(与 5F 健身房合作,每月 4 次);
④机场贵宾厅服务(每年 12 次),目标商务菁英会员规模达 300 人,工作日午间消费占比提升至 65%。
2. 潜力客群(占比 30%):高增长、可转化客群精准激活
2.1文旅客群(占潜力客群 60%)
基础画像:20-55 岁(20-35 岁占比 50%,36-55 岁占比 50%);主要来自东北三省(占比 70%),其次是北京、天津(占比 20%);年均到访次数 1 次(旅游期间),单次消费金额 600 元(特色餐饮 + 伴手礼占比 80%);主要通过旅游攻略(小红书、马蜂窝)、导游推荐了解项目。
需求痛点:
①“不了解沈阳特色”(占比 60%),需要本地文化导览;
②“时间紧张”(占比 50%),希望 “快速打卡 + 便捷消费”;
③“伴手礼选择难”(占比 40%),需要性价比高、有本地特色的产品。
激活策略:
①推出 “文旅专属套餐”(含老边饺子正餐 + 非遗文创伴手礼 + 文化导览服务),售价 298 元,通过旅游平台(携程、飞猪)销售;
②在项目 1F 入口设置 “文旅咨询中心”,提供免费沈阳旅游地图、景点推荐、交通指引;
③开通 “项目 - 故宫 - 北陵公园” 免费接驳车(每日 10:00-16:00,每小时 1 班),目标文旅客群转化率(成为会员)达 15%。
2.2年轻潮玩客群(占潜力客群 40%)
基础画像:18-25 岁(占比 95%);学生(占比 60%)、初入职场(占比 40%);月零花钱 / 收入 3000-5000 元;年均到访次数 8 次(周末占比 80%),单次消费金额 300 元(潮玩 + 网红茶饮占比 70%);主要通过抖音、小红书、朋友推荐了解项目。
需求痛点:
①“追求新鲜感”(占比 70%),需要定期更新潮玩展品、打卡场景;
②“预算有限”(占比 60%),希望 “高性价比体验”;
③“社交需求强”(占比 50%),需要 “拍照出片 + 分享场景”。
激活策略:
①每月更新 4F “潮玩打卡点”(如泡泡玛特主题装置、沉浸式剧本杀场景),通过抖音达人(沈阳本地粉丝 10 万 +)探店推广;
②推出 “潮玩学生卡”(99 元 / 月,含潮玩店 100 元抵扣券 + 网红茶饮买一送一券 4 张);
③周末举办 “潮玩社交活动”(如每月 1 场潮玩交换会、每季度 1 场 cosplay 巡游),活动期间设置 “打卡集章换礼品”(集满 3 个章可兑换潮玩盲盒),目标年轻潮玩客群会员转化率达 25%,年轻客群占比从 22% 提升至 30%。
风险预案:若潮玩打卡点更新后客流未达预期(如周末 4F 客流提升<15%),48 小时内启动 “临时促销活动”—— 推出 “潮玩消费满 200 元赠网红茶饮券”,同时联合本地潮玩社群(如 “沈阳潮玩联盟”)开展线下聚会,确保客流达标。
3. 边缘客群(占比 10%):低价值、可引导客群轻量化运营
3.1大众消费客群
基础画像:25-50 岁(占比 90%);月收入 5000-15000 元(占比 85%),从事服务业、制造业等行业;居住在项目 5 公里外普通社区(如于洪区、铁西区,占比 60%);年均到访次数 3 次(节假日占比 70%),单次消费金额 200 元(平价餐饮 + 日常零售占比 90%);主要通过线下广告(如地铁海报)、朋友推荐了解项目。
需求痛点:
①“消费预算有限”(占比 80%),关注 “性价比” 与 “促销活动”;
②“目的性消费强”(占比 70%),多为 “餐饮 + 购物” 单次需求,停留时间短(<1 小时);
③“对高端场景有距离感”(占比 50%),担心 “消费门槛高”。
运营策略:
①推出 “大众消费权益包”(免费注册会员即可领取,含平价餐饮满 50 减 20 券、日常零售满 100 减 30 券),通过项目入口扫码机、地铁广告推广,目标领取率达 60%;
②在 B1 层设置 “大众消费专区”(引入蜜雪冰城、名创优品等平价品牌),专区内举办 “周末促销活动”(如 “满 50 元抽免单”),目标专区日均客流提升 25%;
③降低 “高端场景体验门槛”(如 5F 露台 “星空酒吧” 推出 “9.9 元下午茶套餐”、4F 艺术展厅每月 1 天 “免费开放日”),引导大众客群体验高端场景,目标场景转化率(体验后消费)达 10%。
数据来源:北京云阿云智库・商业地产项目数据库