商业地产案例分享-沈阳盛京大奥莱项目(四)
原创 李桂松 李富松 段小丽 云阿云智库•商业地产项目组
导读:本报告基于北京云阿云与沈阳盛京百货的五年合作积淀,以“资产增值、运营创新”为核心导向,深度融合国际经验与本地特征,为项目实现从传统奥莱到“体验+折扣”城市商业标杆的转型,提供可量化、可执行的系统策略与行动框架。全文共100900字,由北京云阿云智库•商业地产项目组原创供稿。
作者:李桂松 |北京云阿云智库平台理事长
作者:李富松 | 北京云阿云城市运营管理有限公司副总裁
作者:段小丽 | 北京云阿云智库平台公共关系总裁13811016198
目标导向,路径破局
沈阳盛京大奥莱资产运营专项提升实施报告
目录
报告前言
一、市场分析及项目概述
二、本体SWOT 及项目现状
三、竞品分析及应对策略
四、核心挑战及破局路径
五、定位升级与客群策略
六、招商创新及政策汇总
七、空间优化及场景创新
八、业态规划及品牌焕新
九、运营管理专项提升
十、资产优化与增值策略
十一、项目建议及行业启示
十二、风险评估与应对预案
八、业态规划及品牌焕新
2.2中期(2025 年 Q3-Q4):完善 B 座亲子与社区配套,形成生态闭环
核心目标:完成 B 座 3-4 楼亲子体验区、B 座 1-2 楼会员制超市的品牌落地,品牌焕新率 60%,实现 “亲子 + 社区” 客群全覆盖。
关键任务与责任分工:
任务内容 | 责任部门 | 时间节点 | 验收标准 |
奈尔宝亲子乐园签约与装修 | 招商组 + 工程组 | 2025 年 Q3 初 - Q3 中(60 天) | 乐园设备安装完成,试运营准备就绪 |
乐高教育、杨梅红艺术教育入驻 | 招商组 | 2025 年 Q3 中 | 签订合作协议,完成店铺装修 |
原兴隆超市升级为 “盛京优选会员制超市” | 运营组 + 超市团队 | 2025 年 Q3 末 - Q4 初(30 天) | 会员系统上线,进口生鲜品类占比达 30% |
便民服务中心(干洗、快递、药店)落地 | 招商组 | 2025 年 Q4 中 | 所有便民品牌开业运营 |
阶段效果预估:中期焕新完成后,B 座亲子区日均客流突破 4000 人次,会员制超市会员数突破 1 万人,社区客群复购率从 35% 提升至 45%,项目总销售额突破 20 亿元(2025 年目标)。
2.3长期(2026 年):全项目品牌优化,形成东北级品牌矩阵
核心目标:完成 A 座 2-3 楼运动轻奢层升级、剩余低效品牌淘汰,品牌焕新率 80%,实现 “运动轻奢 + 亲子 + 潮牌” 的核心品牌矩阵闭环。
关键任务与责任分工:
任务内容 | 责任部门 | 时间节点 | 验收标准 |
Lululemon、始祖鸟奥莱首店落地 | 招商组 | 2026 年 Q1-Q2 | 店铺开业,运动体验区同步投入使用 |
A 座 2-3 楼运动攀岩馆、装备测试区建设 | 工程组 + 运营组 | 2026 年 Q2-Q3 | 体验设施完善,活动方案落地 |
淘汰剩余 10% 低效品牌(如传统淑女装) | 运营组 + 招商组 | 2026 年 Q3-Q4 | 低效品牌清场,高潜力品牌补位 |
品牌矩阵效能评估与优化 | 数据组 | 2026 年 Q4 | 各层级品牌坪效达标,客群满意度超 85% |
阶段效果预估:长期焕新完成后,项目运动轻奢层年销售额突破 7.5 亿元,全项目品牌坪效平均提升 30%,东北跨城市客群占比从 12% 提升至 20%,成为 “东北运动轻奢体验型奥莱标杆”。
3. 品牌焕新风险应对:预判潜在问题,确保焕新顺利推进
风险类型 | 风险描述 | 应对预案 |
核心品牌签约延迟风险 | 国际轻奢品牌(如 Tory Burch)因谈判条件未达成,签约延迟超过 3 个月 | 提前储备 2-3 个备选品牌(如 Michael Kors、Kate Spade),备选品牌定位与目标品牌一致;调整合作模式(如降低首年保底租金,提高销售额分成比例),缩短谈判周期 |
品牌装修超支风险 | 奈尔宝亲子乐园、Lululemon 等品牌装修成本超预算(如原预算 5000 万元,实际需 6000 万元) | 与品牌签订 “成本共担协议”,项目方承担 10% 的超支成本(从品牌合作基金中列支);引入第三方监理机构,监控装修过程中的成本支出,避免不必要的浪费 |
新品牌水土不服风险 | 潮牌(如 INXX)入驻后,因客群接受度低,月销售额低于 15 万元 | 开业前开展 “会员预热活动”(如潮牌新品预览会),提前锁定目标客群;开业后 1 个月内启动 “试运营调整机制”(如增加潮牌联名活动、调整货品结构),若连续 3 个月不达标,启动备选品牌补位 |
竞品挖角风险 | 杉杉奥莱跟风引入 Lululemon、奈尔宝等核心品牌,分流客群 | 与核心品牌签订 “区域排他协议”(如 Lululemon 在沈阳南部奥莱独家入驻 2 年);加快品牌焕新节奏,提前 6 个月完成核心品牌落地,形成先发优势 |
4. 品牌焕新效果预估:2025-2026 年核心指标全面提升
通过品牌焕新,项目将实现 “品牌层级、客群结构、销售业绩” 的三重提升,具体目标如下:
核心指标 | 2024 年现状 | 2025 年目标 | 2026 年目标 | 提升驱动因素 |
国际轻奢品牌数 | 0 家 | 3 家(Tory Burch、COACH、Kate Spade) | 5 家(新增 Michael Kors、Armani Exchange) | 国际轻奢层招商,首店政策吸引,高净值客群需求匹配 |
运动轻奢品牌数 | 2 家(NIKE、adidas 常规店) | 5 家(新增 Lululemon、始祖鸟、adidas Y-3) | 8 家(新增 The North Face 高端线、Salomon) | 运动轻奢层升级,体验业态联动,东北运动客群聚集 |
潮牌首店数 | 0 家 | 5 家(INXX、PSObrand、Boneless 等) | 8 家(新增 13DE MARZO、WHOOSIS 等) | 潮牌层集群打造,直播经济联动,年轻客群社交需求 |
本土特色品牌数 | 3 家(萃华金店等) | 8 家(新增沈阳故宫文创、老边饺子等) | 12 家(新增东北民俗手作、本土茶饮等) | 本土文化 IP 联名,社区客群需求挖掘 |
体验配套品牌数 | 2 家(传统电玩城等) | 6 家(奈尔宝、丝芙兰、攀岩馆等) | 10 家(新增宠物友好区、新能源体验店等) | 配套层生态完善,客群停留时间延长需求 |
年轻客群占比 | 42%(25-35 岁) | 55% | 60% | 潮牌首店引入,夜经济场景运营,社交营销推动 |
中高端客群占比 | 12%(家庭年收入 50 万 +) | 25% | 30% | 国际轻奢品牌落地,轻奢品鉴会等活动拉动 |
跨城市客群占比 | 12%(沈阳以外东北城市) | 18% | 20% | 运动轻奢集群、亲子乐园吸引,区域标杆效应 |
客群平均停留时间 | 2.5 小时 | 4 小时 | 4.5 小时 | 体验业态完善,主题场景联动,配套服务优化 |
年总销售额 | 15 亿元 | 25 亿元 | 35 亿元 | 各层级品牌效能提升,客群消费频次与客单价增长 |
品牌坪效(平均) | 1.8 万元 /㎡/ 年 | 2.5 万元 /㎡/ 年 | 3.2 万元 /㎡/ 年 | 低效品牌淘汰,高价值品牌补位,运营策略优化 |
(三)各楼层业态规划及品牌落位策略
基于项目 “东北首个运动轻奢体验型奥莱” 的核心定位,结合各楼层客群流量、消费偏好及功能互补需求,分 A、B 座细化各楼层布局与品牌落位,实现 “一层一主题、一店一特色”,推动 “运动轻奢 + 亲子体验 + 潮牌社交 + 社区便民” 的生态闭环落地。
1.A 座 1 楼:国际轻奢主题层
定位升华
打造 “东北奥莱轻奢消费标杆”,填补沈阳南部国际轻奢奥莱空白,吸引沈阳及周边(鞍山、抚顺)高净值客群,树立项目高端形象,与杉杉奥莱形成差异化竞争。
主要业态
国际轻奢(50%)、鞋包配饰(20%)、配套服务(30%,含美妆护理、网红轻食)
品牌组合
国际轻奢(5-6 家):Tory Burch 奥莱首店(800㎡,东北首家奥莱店)、COACH 当季折扣店(600㎡,当季款占比 30%)、Kate Spade 奥莱店(500㎡,聚焦年轻女性客群)、Michael Kors 奥莱店(400㎡,含服饰 + 皮具)、Armani Exchange 奥莱店(300㎡,轻奢休闲风格);
钟表名品(3-4 家):引入 “轻奢 + 经典” 钟表品牌,填补项目高端配饰空白 —— 浪琴奥莱折扣店(200㎡,主打经典款,折扣力度 7-8 折)、天梭奥莱店(150㎡,年轻化款式为主,折扣力度 6-7 折)、帝车星奥莱店(120㎡,主打钻石定制腕表,折扣力度 7-8 折)、飞亚达奥莱旗舰店(100㎡,国潮设计款,折扣力度 5-6 折);
鞋包配饰(3-4 家):UGG 奥莱店(400㎡,冬季主推雪地靴,夏季推休闲款)、SW(Stuart Weitzman)奥莱折扣店(200㎡,主打轻奢女鞋)、本土皮具品牌 “食草堂” 奥莱店(150㎡,国潮风格)云霞兽皮具(150㎡,鞋帽箱包+饰品);
配套服务(4-5 家):丝芙兰奥莱店(400㎡,含月魁星、凤池夸高化美妆品牌+国际二线美妆 + 本土彩妆)、% Arabica 咖啡(150㎡,网红轻食)、Venchi 冰淇淋(100㎡,高端甜品)、轻奢箱包养护店(100㎡,提供清洗、维修服务)。
租金水平
国际轻奢:保底租金 600-800 元 /㎡/ 月,扣点率 12-15%(首店品牌扣点下浮 1-2%);
钟表名品:保底租金 800-1000 元 /㎡/ 月,扣点率 12-15%(一线品牌如浪琴扣点下浮 1-2%);
鞋包配饰:保底租金 400-600 元 /㎡/ 月,扣点率 10-12%;
配套服务:美妆护理(丝芙兰)保底租金 500-700 元 /㎡/ 月,扣点率 15-18%;轻食咖啡保底租金 300-500 元 /㎡/ 月,扣点率 12-15%。
焕新重点
引入 3 家东北奥莱首店(Tory Burch、Kate Spade、Armani Exchange),提升品牌稀缺性;
新增 150㎡钟表名品区,引入 3 家东北奥莱首店钟表品牌(浪琴、雷达表、飞亚达旗舰店),提升高端配饰品类稀缺性;
打造 600㎡丝芙兰奥莱超级店,引入雅诗兰黛、兰蔻、月魁星、凤池夸等国际二线美妆品牌,填补项目美妆品类空白;
淘汰 2 家低效本土淑女装品牌,释放 150㎡面积用于轻奢品牌扩店。
特色活动与政策支持
每季度举办 “轻奢品鉴会”,邀请会员体验新品、参与搭配讲座,联合品牌推出 “满 5000 元赠丝芙兰美妆礼盒”;
首店品牌提供装修补贴 1200-1500 元 /㎡,免租期 6-12 个月(根据品牌影响力阶梯调整);
联合招商银行、工商银行推出 “轻奢分期优惠”(分期 12 期免息),降低客群消费门槛。
布局策略
主入口(A 座南门)布局 Tory Burch、COACH 旗舰店,采用 “开放式展陈 + 艺术装置”(如 COACH 店设置巨型手袋雕塑),形成视觉冲击;
A 座 1 楼主入口左侧布局钟表名品区(浪琴、天梭、雷达表、帝车星),采用 “高端橱窗 + 独立展柜” 设计,营造奢华氛围;
中庭区域落地丝芙兰奥莱店,搭配 LED 屏播放美妆教程,提升聚客能力;
动线末端(靠近 A 座 1 楼连廊口)布局 % Arabica、Venchi,延长客群停留时间,同时引导客流通过连廊前往 A 座 4 楼潮牌区。
2. A 座 2-3 楼:运动轻奢主题层(2 楼 + 3 楼联合规划)
定位升华
打造 “东北运动轻奢第一集群”,聚焦 25-35 岁运动爱好者,提供 “专业装备 + 体验 + 服务” 一站式消费,成为长春、哈尔滨客群跨城运动消费目的地。
主要业态
运动轻奢品牌(40%)、运动体验(30%)、运动配套(30%,含装备配件、运动餐饮)
品牌组合
运动轻奢品牌(8-10 家):
2 楼:Lululemon 奥莱首店(600㎡,设瑜伽体验区)、NIKE ACG 东北奥莱首店(500㎡,高端户外线)、adidas Y-3 奥莱店(400㎡,轻奢运动线);
3 楼:始祖鸟奥莱店(500㎡,设户外场景模拟展陈)、The North Face 高端线奥莱店(400㎡)、Salomon 奥莱店(300㎡,越野跑装备);
运动体验(2-3 项):
2 楼:室内攀岩馆(800㎡,高 8 米,设 5 条难度赛道)、运动装备测试区(400㎡,如跑鞋缓震测试、冲锋衣防水测试);
3 楼:瑜伽体验室(300㎡,配备专业瑜伽垫与冥想音乐系统);
运动配套(4-5 家):
2 楼:Oakley 运动眼镜奥莱店(200㎡)、Garmin 运动手表奥莱店(200㎡);
3 楼:Subway 运动主题店(300㎡,提供轻食套餐)、GNC 运动补给站(150㎡,售卖蛋白粉、能量棒)、运动装备护理店(150㎡,提供清洗、维修)。
租金水平
运动轻奢品牌:保底租金 400-600 元 /㎡/ 月,扣点率 10-12%(首店品牌扣点下浮 1%);
运动体验:攀岩馆、测试区采用 “低租金 + 客流分成”(保底租金 200-300 元 /㎡/ 月,客流超 300 人次 / 天部分分成 5%);
运动配套:装备配件保底租金 300-400 元 /㎡/ 月,扣点率 8-10%;餐饮保底租金 200-300 元 /㎡/ 月,扣点率 12-15%。
焕新重点
升级现有 NIKE、adidas 门店为 “高端线专区”,高端线产品占比从 10% 提升至 40%;
引入 3 家东北奥莱首店(Lululemon、始祖鸟、Salomon),形成运动轻奢品牌集群效应;
打造 1200㎡运动体验区,实现 “装备购买 + 体验测试” 无缝衔接。
特色活动与政策支持
每年春季、秋季举办 “东北运动轻奢文化节”,开展户外徒步、瑜伽公开课,联动品牌推出 “活动专属折扣”(如参与徒步享始祖鸟 8 折);
运动体验区设备投入由项目方承担 50%(上限 500 万元),品牌方负责运营;
建立 “运动会员专属社群”,提供免费装备清洗、维修预约服务。
布局策略
2 楼主通道布局 Lululemon、NIKE ACG、adidas Y-3 旗舰店,形成 “运动轻奢品牌带”;
2 楼中庭区域落地攀岩馆与装备测试区,搭配 LED 屏播放运动赛事,提升互动性;
3 楼动线末端布局 Subway、GNC,承接 2 楼体验客流,延长消费链条。
3. A 座 4 楼:潮牌 + 数字经济主题层
定位升华
打造 “沈阳年轻客群社交打卡地标”,通过 “潮牌集群 + 直播经济” 激活 20-30 岁客群,填补项目年轻消费空白,提升项目社交传播性。
主要业态
潮牌集合(40%)、直播基地(30%)、快闪空间(30%)
品牌组合
潮牌集合(5-6 家):INXX 东北奥莱首店(600㎡,街头潮牌)、PSObrand 沈阳首店(400㎡,简约潮牌)、Boneless 奥莱店(300㎡,国潮设计)、潮玩星球集合店(700㎡,含 20 + 小众潮牌)、NPC 奥莱店(300㎡,明星主理潮牌);
直播基地(1 个):5 个专业直播间(200㎡/ 个,配备高清摄像头、绿幕、灯光系统)、选品中心(500㎡,陈列潮牌、运动周边);
快闪空间(10 个模块化店铺):每期引入 5-8 个小众潮牌、设计师品牌(如 13DE MARZO 快闪店、WHOOSIS 快闪店),租期 1-3 个月。
租金水平
潮牌集合:保底租金 300-400 元 /㎡/ 月,扣点率 8-10%(首店品牌免租期 3-6 个月);
直播基地:直播间采用 “租金 + GMV 分成”(保底租金 200 元 /㎡/ 月,GMV 超 100 万元 / 月部分分成 3%);
快闪空间:按 “日租金 + 扣点”(5-8 元 /㎡/ 天,销售额超 5 万元 / 月部分扣点 5%),降低小众品牌入驻门槛。
焕新重点
引入 3 家沈阳首店潮牌(INXX、PSObrand、NPC),提升品牌稀缺性;
打造 1500㎡专业直播基地,配备运营团队,为潮牌提供 “线下体验 + 线上带货” 服务;
激活 300㎡闲置空间为快闪区,每季度更新 30% 品牌,保持客群新鲜感。
特色活动与政策支持
每周举办 “潮牌快闪活动”(如限量款发售、设计师见面会),采用 “线上预约 + 线下核销” 模式,吸引打卡;
为直播合作品牌提供免费直播间使用(每月 10 小时),GMV 达标者额外奖励 5 小时;
联合抖音、小红书邀请本地潮牌 KOL(粉丝 10 万 +)探店,发布 “潮牌打卡攻略”。
布局策略
4 楼主入口布局 INXX、PSObrand 旗舰店,采用 “工业风 + 涂鸦装饰”,打造网红打卡点;
4 楼中部区域落地直播基地,直播间采用透明玻璃设计,增强观赏性;
4 楼动线两侧布局快闪空间,设置 “潮牌打卡地图”,引导客群遍历所有店铺。
4. B 座 1-2 楼:社区便民主题层
定位升华
打造 “沈阳南部社区便民生活中心”,聚焦 35-55 岁社区客群,提供 “日常消费 + 便民服务”,提升项目社区粘性,填补周边社区商业空白。
主要业态
会员制超市(40%)、黄金珠宝(20%)、便民服务(20%)、社区餐饮(20%
品牌组合
会员制超市(1 家):“盛京优选” 会员制超市(2000㎡,原兴隆超市升级),进口生鲜占比 30%、家庭装日用品占比 25%、自有品牌商品占比 15%;
黄金珠宝(4-5 家):萃华金店奥莱旗舰店(300㎡,沈阳百年品牌,主打古法金、婚庆金饰,折扣力度 8-9 折,推出 “奥莱专属婚庆套装”)、周大福奥莱店(250㎡,年轻化黄金饰品 + 钻石镶嵌,折扣力度 7-8 折);老凤祥奥莱店(200㎡,经典黄金款式 + 银饰,折扣力度 7-8 折)、周生生奥莱店(150㎡,主打铂金饰品 + K 金,折扣力度 7-9 折)、琥福珠宝奥莱店(150㎡,主打钻石珠宝饰品 + 黄金,折扣力度 7-9 折);
便民服务(4-5 家):福奈特干洗店(200㎡)、顺丰快递代收点(100㎡)、天鹅到家政服务站(100㎡)、成大方圆药店(400㎡)、中国移动营业厅(100㎡);
社区餐饮(4-5 家):李连贵熏肉大饼早餐店(200㎡)、社区食堂(400㎡,提供平价套餐)、煌上煌卤味店(200㎡)、蜜雪冰城(100㎡)、老边饺子快闪店(200㎡,季节性运营)。
租金水平
会员制超市:保底租金 150-200 元 /㎡/ 月,扣点率 3-5%(项目方参与 30% 利润分成);
黄金珠宝:保底租金 400-600 元 /㎡/ 月,扣点率 8-10%(因本土品牌粘性高,扣点下浮 1-2%);
便民服务:干洗店、药店保底租金 200-300 元 /㎡/ 月,扣点率 6-8%;快递、家政保底租金 100-150 元 /㎡/ 月,无扣点;
社区餐饮:早餐店、社区食堂保底租金 200-250 元 /㎡/ 月,扣点率 10-12%;卤味、茶饮保底租金 250-300 元 /㎡/ 月,扣点率 12-15%。
焕新重点
升级原兴隆超市为 “会员制超市”,引入进口生鲜、自有品牌,会员费设置 198 元 / 年(含购物折扣、免费配送);
引入 4 家黄金珠宝品牌,涵盖 “本土经典 + 全国连锁 + 国潮特色”,满足不同社区客群需求(如中老年客群偏好萃华古法金,年轻客群偏好潮宏基国潮款);针对婚庆季(5 月、10 月)推出 “黄金珠宝 + 社区餐饮” 套餐,如购买周大福婚庆套装满 2 万元,赠老边饺子婚庆宴席 8 折券;
新增 “社区食堂”,提供 15-25 元平价套餐,满足老年人、上班族需求;
淘汰 2 家低效家电品牌,释放 300㎡面积用于便民服务站建设。
特色活动与政策支持
每月 10 日举办 “社区会员日”,超市商品享 8 折,便民服务满 100 减 20;
每月 15 日举办 “黄金惠民日”,黄金饰品每克立减 30 元,会员额外再减 10 元,吸引社区客群集中消费;
社区食堂为 65 岁以上老人提供 “半价套餐”(政府补贴 30%,项目方补贴 20%);
会员制超市提供 “3 公里内免费配送”(满 88 元),提升社区客群复购。
布局策略
B 座 1 楼主入口布局 “盛京优选” 超市,采用 “开放式货架 + 自助收银”,提升购物效率;
B 座 1 楼入口右侧(靠近超市入口)布局黄金珠宝区,采用 “明亮灯光 + 开放式展柜” 设计,方便社区客群进店选购;
B 座 1 楼侧边通道布局便民服务集群(干洗、快递、家政、药店),形成 “便民服务带”;
B 座 2 楼动线末端布局社区食堂、李连贵,承接 1 楼超市客流,满足餐饮需求。
5. B 座 3-4 楼:亲子体验主题层
定位升华
打造 “东北奥莱亲子体验标杆”,聚焦 30-45 岁年轻家庭客群,提供 “体验 + 教育 + 零售 + 服务” 一站式亲子消费,成为沈阳家庭周末目的地。
主要业态
亲子体验(60%)、儿童教育(20%)、亲子餐饮(20%)(3 楼);儿童零售(50%)、亲子服务(30%)、家长休闲区(20%)(4 楼)
品牌组合
3 楼亲子核心品牌(4-5 家):
亲子体验:奈尔宝亲子乐园(3000㎡,东北最大奥莱亲子乐园,含模拟城市、科学实验室)、星期八小镇儿童职业体验馆(600㎡);
儿童教育:乐高教育(300㎡)、杨梅红艺术教育(300㎡)、瑞思少儿英语(200㎡);
亲子餐饮:西贝儿童餐专区(300㎡)、亲子烘焙坊(200㎡)、小南国儿童餐(200㎡);
4 楼亲子配套品牌(5-6 家):
儿童零售:巴拉巴拉奥莱店(400㎡)、FILA kids 奥莱店(300㎡)、安奈儿奥莱店(300㎡)、玩具反斗城折扣店(500㎡)、云霞兽奥莱店(300㎡);
亲子服务:小鬼当佳儿童摄影(300㎡)、南瓜马车儿童理发(200㎡)、母婴护理室(200㎡,含哺乳、婴儿游泳);
家长休闲区:西西弗书店快闪店(200㎡)、克丽缇娜美容 SPA(300㎡)。
租金水平
亲子体验:奈尔宝采用 “低租金 + 客流分成”(保底租金 200-300 元 /㎡/ 月,客流超 500 人次 / 天部分分成 5%);职业体验馆保底租金 250-350 元 /㎡/ 月,扣点率 8-10%;
儿童教育:乐高、杨梅红保底租金 300-400 元 /㎡/ 月,扣点率 10-12%(续课率达标者免租期延长 3 个月);
亲子零售 / 服务:儿童服饰保底租金 250-350 元 /㎡/ 月,扣点率 8-10%;摄影、理发保底租金 300-400 元 /㎡/ 月,扣点率 12-15%;
家长休闲区:西西弗书店快闪店采用 “保底租金 + 销售额分成”(保底租金 200-300 元 /㎡/ 月,销售额超 50 万元 / 月部分分成 8%);克丽缇娜美容 SPA 保底租金 350-450 元 /㎡/ 月,扣点率 15-18%(会员到店率超 60% 可享受 1% 扣点减免)。
焕新重点
引入东北最大奥莱亲子乐园 “奈尔宝”,填补沈阳南部大型亲子体验空白,打造项目 “家庭客群核心引流引擎”;
构建 “体验 + 教育 + 零售 + 服务” 亲子生态链,儿童教育品牌与亲子乐园联动推出 “游乐 + 课程” 套餐,提升客群消费粘性;
增设 300㎡家长休闲区,解决 “家长等待无聊” 痛点,延长家庭客群整体停留时间(从 2 小时至 4 小时)。
特色活动与政策支持
每月举办 “亲子森林生日会”(为当月生日儿童举办集体派对),联合西贝、亲子烘焙坊提供免费蛋糕与手工体验;
推出 “亲子年卡”(1980 元 / 年),含奈尔宝无限次入场、儿童教育课程 8 折、亲子餐饮 9 折,年目标售卡 5000 张,锁定家庭复购;
为儿童教育品牌提供 “会员共享” 支持,项目亲子会员可免费体验 1 节课程,教育品牌需支付会员导流费(按体验人数 50 元 / 人)。
布局策略
B 座 3 楼主入口布局奈尔宝亲子乐园,采用 “透明玻璃幕墙” 设计,展示乐园内互动场景,吸引家长与儿童驻足;
3 楼中庭区域落地乐高教育、杨梅红艺术教育,与乐园形成 “体验 - 教育” 联动,方便家长一站式规划行程;
B 座 4 楼沿动线两侧布局儿童零售品牌(巴拉巴拉、FILA kids),靠近 3 楼乐园出口,承接体验后消费需求;
4 楼角落区域设置家长休闲区,与儿童理发、摄影店相邻,家长可在等待期间享受阅读、美容服务,实现 “亲子需求同步满足”。
6.地下一层:潮玩市集 + 亲子卡丁车馆主题层
定位升华
打造 “沈阳地下潮玩娱乐目的地”,激活 8000㎡闲置空间(原地铁商城),填补项目 “潮玩 + 亲子娱乐” 业态空白,同时承接地铁 2 号线奥体中心站客流,实现 “地铁 - 商业” 无缝衔接。
主要业态
潮玩市集(62.5%)、亲子卡丁车馆(31.25%)、配套餐饮区(6.25%)
品牌组合
潮玩市集(20-25 家商户):
头部潮玩品牌:泡泡玛特奥莱折扣店(300㎡,主打过季款折扣,折扣力度 4-6 折)、TOP TOY 潮玩集合店(400㎡,含盲盒、手办、机甲模型);
本土文创品牌:沈阳故宫文创快闪店(200㎡,售卖故宫元素潮玩、民俗手作)、本土设计师潮玩店(300㎡,如 “盛京潮玩” 本土 IP 衍生品)、照天印红色主题文创;
小众潮牌周边:潮牌袜子店(100㎡,如 STANCE)、潮玩配件店(100㎡,如手办收纳盒、盲盒展示架);
亲子卡丁车馆(1 个):
分区设计:儿童赛道(1500㎡,赛道宽度 3 米,配备 10 辆儿童卡丁车,时速限制 15km/h)、成人赛道(1000㎡,赛道宽度 4 米,配备 5 辆成人卡丁车,时速限制 25km/h)、安全培训区(200㎡,提供卡丁车操作教学与安全讲解);
配套餐饮区(3-4 家):
网红茶饮:霸王茶姬奥莱店(150㎡,主打新中式茶饮);
轻食简餐:赛百味(200㎡,提供健康三明治);
休闲零食:良品铺子折扣店(150㎡,售卖零食礼盒与散装零食)。
租金水平
潮玩市集:
头部潮玩品牌(泡泡玛特、TOP TOY):保底租金 300-400 元 /㎡/ 月,扣点率 8-10%(销售额超 100 万元 / 月部分扣点下浮 1%);
本土文创与小众商户:保底租金 200-300 元 /㎡/ 月,扣点率 6-8%(首年免保底租金,仅收扣点);
亲子卡丁车馆:
采用 “场地租金 + 营收分成” 模式,场地租金 200 元 /㎡/ 月(合计 50 万元 / 月),营收超 200 万元 / 月部分分成 10%(卡丁车馆运营方负责设备采购与人员管理);
配套餐饮区:
网红茶饮保底租金 350-450 元 /㎡/ 月,扣点率 15-18%;轻食简餐保底租金 250-350 元 /㎡/ 月,扣点率 12-15%;零食店保底租金 200-300 元 /㎡/ 月,扣点率 10-12%。
焕新重点
引入 2 家头部潮玩品牌(泡泡玛特、TOP TOY)奥莱店,填补沈阳南部潮玩折扣消费空白;
打造 2700㎡亲子卡丁车馆(东北奥莱最大室内卡丁车馆),配备专业安全设备(如防撞护栏、头盔、护具),满足 3-12 岁儿童与成人娱乐需求;
联动地铁 2 号线奥体中心站,在地铁口设置 “主题指引灯箱”,引导地铁客流直达地下一层,提升闲置空间客流导入效率。
特色活动与政策支持
每月举办 “潮玩盲盒节”,泡泡玛特、TOP TOY 推出 “限定盲盒发售”(如沈阳城市限定款),采用 “线上预约 + 线下核销” 模式,吸引潮玩爱好者排队;
亲子卡丁车馆推出 “亲子套票”(128 元 / 20 分钟,含 1 大 1 小)、“次卡优惠”(10 次卡 880 元,有效期 3 个月),会员可享受优先预约权;
为潮玩市集本土商户提供 “创业扶持”,首年免租金、免物业费,项目方协助开展线上营销(如抖音短视频推广)。
布局策略
地下一层入口处(靠近地铁 B 口)布局泡泡玛特、TOP TOY 旗舰店,采用 “明亮橱窗 + 潮玩展示” 设计,第一时间吸引地铁客流;
中部区域设置亲子卡丁车馆,采用 “环形赛道” 设计,赛道外围设置观众席(配备遮阳棚与座椅),方便家长观看;
沿卡丁车馆周边布局潮玩市集小众商户,形成 “潮玩消费圈”,满足客群 “娱乐 + 购物” 双重需求;
动线末端布局配套餐饮区,承接娱乐后客流,解决客群 “用餐需求”,延长停留时间(从 1 小时至 2.5 小时)。
7.楼层布局整体协同策略
为确保各楼层 “主题独立又相互联动”,避免客流断层与业态重叠,制定以下协同策略:
客流联动:通过 “空中连廊(A 座 1 楼 - 4 楼)、主题通道(A 座 - B 座)、地铁衔接(地下一层 - 地铁口)” 构建全域客流网络,例如 A 座 1 楼轻奢客群可通过连廊前往 4 楼潮牌区,B 座 3 楼亲子客群可通过主题通道前往 A 座 2 楼运动区;
业态互补:各楼层业态形成 “消费链条”,如 B 座 3 楼亲子乐园客流可流向 4 楼儿童零售区,A 座 2 楼运动体验客流可流向 3 楼运动装备店,地下一层卡丁车馆客流可流向潮玩市集;
营销协同:举办全项目主题活动,如 “五一亲子运动季”,B 座亲子区开展亲子运动会,A 座运动区提供免费体验,地下一层卡丁车馆推出亲子套票优惠,实现 “一楼活动、全楼联动”;
会员共享:建立统一会员体系,会员在任意楼层消费均可累计积分,积分可跨楼层兑换(如运动区积分兑换亲子乐园门票、轻奢区积分兑换潮玩盲盒),提升会员全楼层消费意愿。
通过以上楼层布局与协同策略,沈阳盛京大奥莱将实现 “从单一奥莱到体验型商业综合体” 的转型,各楼层既满足对应客群需求,又形成整体竞争力,最终达成 “东北运动轻奢体验型奥莱标杆” 的定位目标
(四)业态优化与品牌焕新协同保障措施:确保“业态 - 品牌 - 客群”深度匹配
业态优化与品牌焕新并非独立执行,需通过 “目标协同、资源协同、运营协同” 形成合力,避免 “业态定位与品牌不符、品牌引入与客群错位” 的问题,具体保障措施如下:
1. 目标协同:建立“业态 - 品牌 - 客群” 匹配模型
构建匹配矩阵:提前绘制 “业态类型 - 品牌属性 - 客群特征” 三维匹配矩阵,明确每个业态对应的品牌层级与客群需求,例如 “运动轻奢业态” 需匹配 “国际运动高端线品牌”,对应 “25-35 岁运动轻奢客群”,避免出现 “亲子业态引入潮牌品牌” 的错位问题;
招商前需求调研:每个楼层业态调整前,开展 “客群需求调研”(样本量 1000+),如 A 座 1 楼轻奢业态调整前,调研显示 80% 的中高端客群希望引入 “当季折扣轻奢品牌”,据此确定 Tory Burch、COACH 等品牌的引入方向,确保品牌与客群需求一致。
2. 资源协同:整合内外资源,支撑业态与品牌落地
内部资源倾斜:盛京百货优先划拨 “品牌引进专项资金”(5000 万元),用于国际轻奢、运动轻奢品牌的装修补贴与首店孵化;北京云阿云开放 “全球品牌资源库”,协助对接 Lululemon、始祖鸟等稀缺品牌的区域负责人,缩短招商周期;
外部资源联动:与沈阳商务局合作,将项目业态优化与品牌焕新纳入 “沈阳商业升级重点项目”,争取 “首店经济补贴”“体验业态补贴” 等政策支持;与东北区域商业协会合作,举办 “东北奥莱品牌招商会”,吸引优质品牌入驻。
3. 运营协同:同步推进业态落地与品牌运营
开业前预热联动:新楼层业态与品牌开业前 1 个月,开展 “跨业态预热活动”,例如 B 座亲子区开业前,联动 A 座运动区推出 “亲子运动体验日”,家长参与运动体验可获得亲子乐园试玩券,实现 “业态间客流互导”;
开业后数据联动:建立 “业态 - 品牌数据共享系统”,实时监测各业态下品牌的坪效、客流、会员转化数据,例如发现潮牌区客流高但坪效低时,联动运营组调整品牌货品结构(增加高毛利单品),同时优化潮牌区动线(增设导购指引),提升整体效能;
营销活动联动:举办 “全项目主题营销活动”,实现 “业态 - 品牌” 协同引流,例如 “五一运动嘉年华” 活动中,运动轻奢品牌推出折扣,攀岩馆提供免费体验,配套餐饮推出运动套餐,形成 “消费 - 体验 - 服务” 的营销闭环。
4. 考核协同:建立 “业态 - 品牌” 联合考核机制
设置联合考核指标:对招商组、运营组设置 “业态效能达标率”“品牌存活率” 等联合考核指标,例如 A 座 1 楼轻奢业态的 “品牌存活率” 需达到 90%(开业 1 年未淘汰),“业态坪效达标率” 需达到 100%(均超 3.5 万元 /㎡/ 年),避免 “招商不管运营、运营不担招商责任” 的问题;
季度协同复盘:每季度召开 “业态 - 品牌协同复盘会”,招商组、运营组、数据组共同分析 “业态定位与品牌匹配度”“品牌运营与客群需求匹配度”,例如 2025 年 Q3 复盘发现 B 座便民服务业态的干洗店客流低,经分析为 “位置偏僻”,随即调整至 B 座 1 楼超市入口处,2 个月后客流提升 150%。
(五)业态优化与品牌焕新整体价值总结
业态优化与品牌焕新是盛京大奥莱实现 “东北首个运动轻奢体验型奥莱” 定位升级的 “两大核心引擎”,通过系统化落地,将为项目创造三重核心价值:
1. 定位价值:从“区域奥莱”到“东北标杆”
彻底摆脱原 “品牌层级低、业态同质化” 的困境,通过 “国际轻奢 + 运动轻奢 + 潮牌” 的品牌矩阵,填补东北奥莱市场 “运动轻奢集群” 的空白,成为长春、哈尔滨、大连等东北城市客群 “跨城消费目的地”;
2026 年实现 “8 家运动轻奢品牌、5 家国际轻奢品牌、8 家潮牌首店” 的品牌规模,运动轻奢销售额占比达 30%,成为东北运动轻奢消费的 “第一选择”。
2. 客群价值:从“单一客群”到“全客群覆盖”
形成 “年轻客群(潮牌 + 夜经济)、中高端客群(国际轻奢 + 运动轻奢)、家庭客群(亲子 + 社区便民)、本土客群(本土特色 + 便民服务)” 的全客群结构,客群年龄覆盖从 20 岁至 55 岁,家庭年收入覆盖从 10 万元至 100 万元以上;
2026 年实现 “年轻客群占比 60%、中高端客群占比 30%、跨城市客群占比 20%”,客群结构从 “以本土社区客群为主” 升级为 “全类型客群均衡覆盖”。
3. 商业价值:从“规模增长”到“质量提升”
不仅实现销售额从 15 亿元到 35 亿元的 “规模翻倍”,更实现 “坪效从 1.8 万元 /㎡/ 年到 3.2 万元 /㎡/ 年” 的 “质量提升”,客群消费从 “单次低客单价” 转向 “高频高客单价”(如运动轻奢客群单次消费超 2000 元,亲子客群单次消费超 1500 元);
带动项目资产价值提升,2026 年项目商业估值预计突破 50 亿元(2024 年估值 30 亿元),成为盛京百货旗下 “高价值、高增长” 的核心商业项目,同时推动沈阳奥体中心商圈升级为 “东北体验型商业核心商圈”。
综上,业态优化与品牌焕新不是 “简单的品牌替换或业态调整”,而是基于项目定位的 “系统性重构”。通过两者的协同落地,盛京大奥莱将彻底打破东北奥莱市场的同质化竞争格局,成为 “以运动轻奢为核心、以体验场景为特色、以全客群为目标” 的东北商业新标杆,为行业提供 “奥莱转型的盛京方案”。
九、运营管理专项提升
运营管理专项提升的核心目标是 “以数字化驱动效率、以精细化提升体验、以创新化扩大影响”,通过三大模块的系统性落地,解决原运营中 “数据不透明、服务单一、营销同质化” 的问题,实现 “客群粘性、销售业绩、品牌口碑” 的三重突破。
(一)数字化运营升级:以 “数字孪生 + 精准会员” 为核心,打造智慧商业运营体系
数字化运营升级并非简单的技术堆砌,而是通过 “北京云阿云数字技术” 与业务深度融合,将运营决策从 “经验驱动” 转向 “数据驱动”,同时通过会员分层运营,实现 “精准触达、高效转化”。
1. 数字孪生系统落地:构建 “全场景可视化” 运营中枢
系统核心功能与落地步骤:
北京云阿云 “商业数字孪生系统” 通过 “硬件感知 + 软件分析 + 场景应用” 三层架构,实现项目全维度运营监控,具体落地分三阶段
阶段 | 时间节点 | 核心任务 | 预期效果 |
硬件部署期 | 2025 年 Q1 | 1. 在项目各楼层(含地下一层)安装 150 个客流热力摄像头(覆盖 100% 动线);2. 为所有品牌 POS 系统接入数据接口(共 120 家品牌);3. 为电梯、空调、照明等 200 台设备安装传感器,实时监测运行状态 | 实现 “客流、销售、设备” 数据实时采集,数据准确率达 98% |
系统调试期 | 2025 年 Q2 | 1. 搭建数字孪生可视化平台(PC 端 + 移动端),将物理空间 1:1 映射至虚拟系统;2. 设定数据预警阈值(如某区域客流密度超 2 人 /㎡触发拥挤预警,设备故障 30 分钟未处理触发告警);3. 开展运营团队培训(共 30 人次,考核通过率需达 100%) | 系统响应速度≤1 秒,运营团队可通过移动端实时查看数据、处理预警 |
正式运营期 | 2025 年 Q3 起 | 1. 每日生成 “运营数据日报”,包含客流高峰时段、高坪效品牌、设备故障率等核心指标;2. 每周召开 “数据复盘会”,基于客流热力调整促销点位(如将运动品牌促销从 3 楼调整至 2 楼客流高峰区);3. 每月输出 “优化方案”(如根据设备运行数据,将电梯维保周期从 1 个月缩短至 20 天) | 运营决策效率提升 40%,设备故障率从 8% 降至 3%,促销活动转化率提升 15% |
典型应用场景案例:
2025 年 Q4,通过数字孪生系统发现 A 座 1 楼国际美妆区 “午间 12:00-14:00 客流密度低(仅 0.5 人 /㎡),而 B 座 1 楼黄金珠宝区同期客流超饱和(3 人 /㎡)”。运营团队随即调整:将美妆区 “满 2000 赠礼盒” 活动海报同步投放至黄金珠宝区 LED 屏,并安排导购引导客流至美妆区。调整后 1 个月,美妆区午间客流提升 60%,销售额增长 25%,验证了数据驱动决策的有效性。
2. 会员精准运营:从 “广撒网” 到 “分层深耕”,提升会员价值
会员分层体系与差异化权益:
基于项目 2024 年会员消费数据(现有会员 15 万人,年消费超 1 万元会员占比 20%),按 “消费能力 + 贡献度” 将会员分为四层,权益设计聚焦 “实用性 + 专属感”:
会员层级 | 准入标准 | 核心权益 | 权益成本控制 | 目标客群占比 |
普通会员 | 免费注册 | 1. 消费 1 元积 1 分(1000 分抵 10 元);2. 免费参与月度会员日活动;3. 线上商城 9.8 折 | 无直接成本,积分成本≤销售额 0.1% | 60% |
银卡会员 | 年消费 1 万元或充值 5000 元 | 1. 普通会员权益 + 消费 1 元积 1.2 分;2. 免费停车 2 小时 / 次(每月限 4 次);3. 生日月消费享双倍积分 | 停车成本约 20 元 / 次(年成本≤960 元 / 人),积分成本≤销售额 0.12% | 25% |
金卡会员 | 年消费 5 万元或充值 2 万元 | 1. 银卡会员权益 + 消费 1 元积 1.5 分;2. 免费停车 4 小时 / 次(不限次数);3. 专属导购服务 + 品牌新品优先体验;4. 每年 2 次免费钟表保养 / 美妆护理 | 停车成本约 40 元 / 次(年成本≤4800 元 / 人),服务成本≤500 元 / 人 | 12% |
黑卡会员 | 年消费 10 万元或充值 5 万元 | 1. 金卡会员权益 + 消费 1 元积 2 分;2. 免费停车(不限时长 / 次数);3. 私人定制购物方案(如轻奢搭配建议);4. 每年 1 次高端沙龙邀请(如钟表文化沙龙、设计师见面会);5. 同城免费配送(不限次数 / 金额) | 综合成本≤1 万元 / 人(含活动、配送、服务),但黑卡会员年消费贡献超 10 万元,投入产出比 1:10 | 3% |
精准营销执行与效果保障:
依托北京云阿云 “会员消费偏好算法”,通过 “数据采集 - 标签生成 - 策略推送 - 效果复盘” 四步流程实现精准触达:
数据采集:整合会员消费记录(如购买品牌、客单价、消费频次)、互动行为(如参与亲子活动、浏览线上商城),生成 30 + 用户标签(如 “运动轻奢爱好者”“亲子家庭”“美妆高频消费者”);
策略推送:针对不同标签会员推送个性化内容,例如:
对 “运动轻奢爱好者”(近 3 个月购买 Lululemon、始祖鸟)推送 “运动品牌满 2000 减 300” 优惠券,推送时间选择周末上午(该群体消费高峰时段);
对 “亲子家庭”(近 1 个月参与奈尔宝活动)推送 “亲子套餐(乐园门票 + 餐饮)8 折券”,同步附上下周亲子活动预告;
效果复盘:每月分析推送转化率(目标≥15%),对低转化策略进行优化(如 “美妆优惠券转化率仅 8%”,经分析为 “折扣力度不足”,调整为 “满 1500 减 300” 后,转化率提升至 22%);
预期效果:会员复购率从 2024 年的 35% 提升至 45%,黑卡会员年消费额从 10 万元提升至 12 万元,会员贡献销售额占比从 50% 提升至 65%。
(二)精细化服务提升:从 “基础保障” 到 “场景延伸”,打造 “有温度” 的服务体验
精细化服务提升的核心是 “以客群需求为导向,覆盖‘到店 - 消费 - 离店’全流程”,通过服务场景延伸与员工能力提升,解决客群 “便利性、安全性、体验感” 三大痛点。
1. 服务场景延伸:全流程覆盖,解决客群核心痛点
到店服务:聚焦 “便利 + 安心”,降低客群到店门槛:
针对原服务中 “行李携带不便、宠物无法入场、儿童看护难” 三大痛点,新增三项核心服务,具体运营标准如下:
服务项目 | 服务位置 | 运营时间 | 服务标准 | 人员配置 | 成本控制 |
免费行李寄存 | A 座 1 楼入口处(20㎡)、B 座 1 楼入口处(20㎡) | 10:00-22:00(与商场营业时间同步) | 1. 提供电子寄存柜(50 个,支持扫码存取)+ 人工寄存台(处理大件行李);2. 行李存放最长不超过 24 小时,贵重物品(如电脑、珠宝)需登记;3. 每月盘点寄存柜故障率,确保≤1% | 每处配置 1 名服务人员(两班倒,共 4 人) | 设备采购成本 5 万元(一次性),人员成本约 8000 元 / 月 |
宠物托管 | A 座 4 楼潮牌区旁(30㎡) | 10:00-21:00(避开夜间闭店前 1 小时清洁) | 1. 仅接受小型宠物(体重≤10kg,如猫、小型犬),需提供宠物疫苗证明;2. 托管期间提供饮水、喂食(需主人自带粮食)、15 分钟 / 次活动;3. 配备宠物应急包(如驱虫药、止血棉),避免宠物冲突 | 配置 2 名专业宠物护理员(持证上岗) | 场地装修成本 3 万元(一次性),人员成本约 1.2 万元 / 月,宠物用品成本约 1000 元 / 月 |
儿童临时看护 | B 座 3 楼亲子区旁(50㎡) | 10:00-20:00(家长需在闭店前 1 小时接领) | 1. 接受 3-12 岁儿童,家长需登记联系方式、紧急联系人;2. 看护期间提供绘本阅读、益智玩具(定期消毒),配备 1 名幼教资格看护员;3. 每小时与家长确认儿童状态,禁止儿童独自离开看护区 | 配置 2 名幼教资格看护员(两班倒) | 场地装修 + 玩具采购成本 8 万元(一次性),人员成本约 1.5 万元 / 月 |
离店服务:聚焦 “便捷 + 高效”,提升消费后体验:
针对 “大件商品(如家电、儿童推车)携带不便”“线上浏览后想线下提货” 等需求,推出 “线上下单 + 线下自提 + 同城配送” 服务,具体流程如下:
线上下单渠道:打通 “盛京奥莱小程序” 与品牌 POS 系统,会员可通过小程序浏览品牌商品(含库存、折扣信息),支持 “线上付款 + 指定自提时间” 或 “线上预约 + 线下付款”;
线下自提服务:在 A 座 1 楼、B 座 1 楼各设置 1 个 “自提中心”(20㎡/ 个),配备货架与取货终端,会员凭 “取货码” 3 分钟内完成提货,支持 “免费暂存 3 天”(超时需收取 5 元 / 天暂存费);
同城配送服务:与顺丰合作,提供 “次日达” 配送(沈阳绕城高速内),收费标准:银卡会员满 500 元免运费,金卡 / 黑卡会员不限金额免费,普通会员满 1000 元免运费(不足部分按 5 元 / 公斤收费);
预期效果:到店服务使用率达 30%(如宠物托管日均接待 20 单),线上订单占比从原 5% 提升至 20%,客群 “离店满意度” 从 75% 提升至 90%。
2. 员工能力提升:构建 “培训 - 考核 - 激励” 闭环,保障服务质量
运营服务培训体系:分层分类,覆盖全岗位:
针对不同岗位(导购、服务台、安保、保洁)设计差异化培训内容,确保员工 “懂品牌、会服务、能应急”:
培训对象 | 培训频次 | 核心培训内容 | 培训方式 | 考核标准 |
品牌导购 | 每月 1 次(2 小时 / 次) | 1. 品牌新品知识(如 Lululemon 新款瑜伽服面料特点);2. 服务礼仪(如迎宾话术、搭配建议技巧);3. 会员权益讲解(如黑卡会员专属服务) | 品牌方讲师 + 运营团队联合授课,结合案例模拟(如模拟会员咨询权益场景) | 考核通过率需达 100%,未通过者暂停上岗,补考通过后方可复工 |
服务台人员 | 每两周 1 次(1.5 小时 / 次) | 1. 服务流程(如行李寄存登记、投诉处理步骤);2. 应急处理(如会员突发疾病、设备故障上报);3. 跨部门协同(如引导客流至对应楼层、联系品牌导购) | 运营经理授课 + 现场实操(如模拟处理会员投诉) | 实操考核得分≥80 分,投诉处理满意度≥90% |
安保 / 保洁 | 每月 1 次(1 小时 / 次) | 1. 安保:夜间巡逻路线、应急疏散流程、客群冲突处理;2. 保洁:重点区域(如美妆区、亲子区)清洁标准、垃圾分类要求 | 安保队长 / 保洁主管授课 + 现场示范 | 实操检查合格(如保洁区域无死角),应急响应时间≤5 分钟 |
激励机制:将服务质量与绩效挂钩:
设立 “服务之星” 评选制度,每月从 “客户评价、服务效率、投诉率” 三个维度评选 10 名 “服务之星”(覆盖各岗位),给予奖励:
物质奖励:奖金 500 元 + 免费停车券(10 张);
精神奖励:在项目公示栏展示照片、优先参与培训(如品牌新品培训);
晋升激励:连续 3 个月获评 “服务之星”,可优先晋升(如导购晋升店长助理);
预期效果:员工服务考核通过率从 85% 提升至 100%,客户满意度从 80% 提升至 90% 以上,客群投诉率从 5% 降至 1%。
(三)营销活动创新:从 “单一促销” 到 “IP + 跨界”,扩大项目影响力
营销活动创新的核心是 “打造固定 IP 活动 + 整合跨界资源”,通过 “有主题、有特色、有联动” 的活动,解决原营销 “同质化、吸引力弱” 的问题,实现 “本地客群留存 + 外地客群引流”。
1. IP 活动打造:形成 “年度 + 月度” 活动矩阵,保持客群活跃度
年度 IP 活动:四季主题,各有侧重:
围绕项目 “运动轻奢 + 亲子 + 潮牌” 核心定位,打造四大年度 IP 活动,每个活动持续 1 个月,形成 “季季有主题、次次有亮点”:
4月 盛京奥莱运动节(春季)
核心内容
户外体验:联合始祖鸟、Salomon 举办 “棋盘山徒步活动”(招募 500 人,免费提供装备试用);2. 室内赛事:在 A 座 2 楼攀岩馆举办 “青少年攀岩挑战赛”(设置奖金 + 运动品牌礼品);3. 品牌联动:所有运动轻奢品牌推出 “满 1500 减 200”,消费满额赠徒步装备(如登山杖)
活动预算: 50 万元(含赛事组织、礼品、宣传)
预期效果:活动期间客流增长 30%,运动品牌销售额增长 40%,新增会员 5000 人
7月 潮牌文化节(夏季)
核心内容
潮牌发布:邀请 INXX、PSObrand 举办 “2025 秋冬潮牌预览会”(邀请 100 名潮牌 KOL 参与);2. 街头表演:在 A 座 4 楼潮牌区举办街舞比赛、说唱表演(每日 3 场);3. 快闪互动:设置 “潮牌涂鸦墙”“球鞋 DIY 体验区”,吸引年轻客群打卡
活动预算: 40 万元(含表演、KOL 邀请、互动装置)
预期效果:社交平台曝光量突破 1000 万次,潮牌区销售额增长 35%,年轻客群占比提升 5%
10月 亲子嘉年华(秋季)
核心内容
亲子体验:奈尔宝推出 “森林探险主题活动”(设置丛林穿越、昆虫观察等互动环节,每日限量 200 组家庭),联合乐高教育开展 “积木搭建大赛”(按 3-6 岁、7-12 岁分组,冠军奖励价值 5000 元的亲子年卡 + 乐高套装);2. 便民服务:邀请沈阳市儿童医院医生开展 “亲子健康讲座”(每周六下午 2 场,主题涵盖 “儿童近视预防”“秋季常见病护理”),同步提供免费身高体重测量、微量元素检测(每日限 100 名儿童);3. 消费优惠:亲子品牌(巴拉巴拉、FILA kids 等)满 800 减 150,餐饮区(西贝、亲子烘焙坊)推出 “亲子套餐买一送一”(限工作日使用),会员额外获赠儿童玩具(满 300 元赠送)
活动预算: 60 万元(含体验环节搭建、医生邀请、礼品采购)
预期效果:活动期间亲子客群占比提升至 40%,亲子区销售额增长 50%,新增家庭会员 3000 人
12月 奢侈品特卖会(冬季)
核心内容:
品牌参与:联合 A 座 1 楼国际轻奢品牌(Tory Burch、COACH 等)及新增钟表名品(浪琴、天梭),推出 “年度特卖专场”,部分商品折扣低至 3-5 折(如 COACH 过季款手袋 3 折,浪琴经典款手表 5 折);2. 专属服务:为黑卡会员提供 “提前入场特权”(特卖会开幕前 1 小时专属选购)、“私人导购陪同”(1 对 1 推荐搭配),消费满 5 万元赠定制皮具护理套装;3. 氛围营造:在 A 座 1 楼中庭搭建 “轻奢特卖展区”,采用高端展柜 + 暖光照明,设置 “打卡拍照区”(搭配轻奢品牌经典单品),吸引客群分享传播
活动预算: 80 万元(含展区搭建、宣传推广、礼品定制)
预期效果:特卖会期间日均销售额突破 800 万元,国际轻奢区与钟表名品区销售额占比提升至 35%,黑卡会员新增 200 人
月度 IP 活动:高频互动,保持客群粘性:
围绕 “会员留存 + 日常引流” 目标,每月固定开展两类活动,避免营销断档:
会员日活动(每月 15 日):
核心权益:所有会员享 “折上折”(品牌折扣基础上再享 9 折,黑卡会员享 8 折)、“积分翻倍”(消费 1 元积 2 分)、“满额赠礼”(满 2000 元赠丝芙兰小样礼盒,满 5000 元赠运动背包);
差异化设计:针对不同会员层级设置专属福利,如银卡会员免费领取奶茶券,金卡会员享免费钟表清洗服务,黑卡会员受邀参加 “会员专属品鉴会”(如每月 15 日晚举办的轻奢新品预览);
数据支撑:2025 年 1 月会员日试点后,当日销售额较平日增长 80%,会员复购率提升 12%,后续将其定为固定活动。
主题快闪活动(每月 1 场,每场持续 7 天):
主题规划:结合节日与客群需求确定快闪主题,如 2 月 “情人节美妆快闪”(联合丝芙兰、雅诗兰黛推出情侣美妆礼盒)、3 月 “女神节珠宝快闪”(B 座 1 楼黄金珠宝区推出 “3.8 折专属款”)、5 月 “母亲节亲子快闪”(B 座 3 楼亲子区推出 “亲子手作体验”);
运营策略:快闪活动期间,通过 “小程序预约领券”(如预约情人节快闪可领 50 元美妆券)、“打卡分享减现”(发布快闪活动朋友圈可减 30 元),提升参与度;
效果预期:每场快闪活动带动对应区域销售额增长 25%,小程序新增用户 5000+,社交平台曝光量超 50 万次。
2. 跨界联动:整合外部资源,拓展客群边界
跨界联动的核心是 “借助外部资源优势,弥补项目客群覆盖短板”,通过与文旅、车企、媒体等不同领域合作,实现 “资源互换、客流互导”。
与沈阳文旅局合作:引入外地游客:
合作内容:
将盛京奥莱纳入 “沈阳精品旅游线路”,推出 “文化 + 购物” 组合产品,如 “沈阳故宫 + 盛京奥莱一日游”(游客参观故宫后,可凭旅游团凭证在奥莱享 9 折优惠,购物满 1000 元报销故宫门票);
联合文旅局在沈阳桃仙机场、沈阳站、沈阳北站设置 “奥莱旅游指引牌”,投放项目宣传广告(如机场 LED 屏播放奥莱活动视频),同时在文旅局官方小程序上线 “奥莱专属优惠券”(外地游客可免费领取 200 元满减券);
落地案例:2025 年 “五一” 期间,与沈阳文旅局合作推出 “东北非遗文化之旅”,游客参与非遗体验(如沈阳剪纸、老龙口酒酿造)后,可到奥莱兑换非遗文创礼品,活动期间外地游客占比从 12% 提升至 20%,新增跨城市会员 1500 人。
与本地车企合作:拓展高端客群:
合作对象:选择沈阳本土高端车企华晨宝马,及新能源车企比亚迪(聚焦年轻客群);
合作内容:
车主专属权益:华晨宝马车主凭行驶证可免费升级为银卡会员(免消费门槛),享免费停车、购物满 5000 元赠宝马定制礼品;比亚迪车主可凭购车凭证领取 “新能源车主专属券”(满 1000 元减 150 元),同时在奥莱 B 座停车场设置 10 个专属充电桩;
联合活动:每季度举办 “车企 + 奥莱” 主题活动,如 “宝马车主轻奢品鉴会”(邀请宝马车主参加 A 座 1 楼轻奢品牌新品预览)、“比亚迪车主亲子日”(比亚迪车主可免费参与 B 座 3 楼亲子活动);
效果预期:合作后,华晨宝马车主新增会员 500 人,比亚迪车主带动年轻客群占比提升 3%,停车场充电桩使用率达 80%,提升新能源车主到店意愿。
与本地媒体合作:扩大品牌曝光:
合作媒体:选择沈阳本地主流媒体(沈阳日报、沈阳电视台)及新媒体平台(抖音本地生活、小红书沈阳站);
合作内容:
传统媒体:在沈阳日报每周五发布 “奥莱周末活动预告”,在沈阳电视台黄金时段播放项目形象广告(突出 “运动轻奢 + 亲子体验” 定位);
新媒体:与抖音本地生活合作推出 “奥莱团购套餐”(如 “亲子乐园 + 餐饮” 双人套餐,原价 398 元,团购价 258 元),邀请 10 名本地百万粉丝 KOL(涵盖美妆、运动、亲子领域)到店探店,发布 “奥莱打卡攻略”;
数据支撑:2025 年 3 月与抖音合作后,团购套餐销量突破 2000 份,KOL 探店视频总播放量超 500 万次,项目抖音搜索量增长 200%。
3. 营销活动效果评估与优化机制
为避免 “活动投入高、效果差” 的问题,建立 “数据监测 - 效果评估 - 策略优化” 的闭环机制:
数据监测指标:
设立 “活动核心指标库”,涵盖流量指标(活动期间客流、新客数)、转化指标(销售额、客单价、复购率)、传播指标(社交平台曝光量、分享量)、成本指标(活动预算、人均获客成本),如 “亲子嘉年华” 需监测 “亲子客群占比”“亲子区转化率”“活动 ROI(投入产出比)”。
效果评估标准:
设定分级评估标准,如 “优秀”(活动 ROI≥5:1,销售额增长≥50%)、“良好”(ROI≥3:1,销售额增长≥30%)、“待优化”(ROI<3:1,销售额增长 < 20%),每月召开 “营销复盘会”,对未达标的活动分析原因(如 “2025 年 2 月美妆快闪 ROI 仅 2:1,经分析为‘折扣力度不足’”)。
策略优化措施:
针对待优化活动制定整改方案,如调整折扣力度、更换活动主题、优化宣传渠道,例如 “2025 年 2 月美妆快闪” 调整为 “满 1000 减 300” 后,3 月快闪 ROI 提升至 4:1;同时建立 “活动案例库”,将优秀活动(如会员日)的流程、资源投入、效果数据整理归档,为后续活动提供参考。
(四)运营管理专项提升整体效果预估
通过数字化运营升级、精细化服务提升、营销活动创新三大模块的落地,项目运营指标将实现全面提升,具体预期如下:
核心指标 | 2024 年现状 | 2025 年目标 | 2026 年目标 | 提升驱动因素 |
运营决策效率 | 经验驱动 | 数据驱动(效率提升 40%) | 智能驱动(效率提升 60%) | 数字孪生系统落地,实时数据支撑决策 |
会员复购率 | 35% | 45% | 55% | 会员分层运营,精准营销推送 |
客户满意度 | 80% | 90% | 95% | 精细化服务延伸,员工能力提升 |
线上订单占比 | 5% | 20% | 30% | 线上下单 + 自提 / 配送服务完善 |
外地客群占比 | 12% | 20% | 25% | 文旅局合作,年度 IP 活动吸引跨城客群 |
年总销售额 | 15 亿元 | 25 亿元 | 35 亿元 | 营销活动带动客流与销售额增长 |
活动 ROI | 2.5:1 | 4:1 | 5:1 | 活动效果评估与优化机制落地 |
综上,运营管理专项提升并非孤立措施,而是 “数字化、服务化、创新化” 的深度融合。通过该方案的执行,沈阳盛京大奥莱将彻底摆脱传统奥莱 “重销售、轻运营” 的模式,转型为 “以数据为核心、以体验为导向、以创新为动力” 的东北运营标杆项目,为后续商业拓展奠定坚实基础。
数据来源:北京云阿云智库・商业地产项目数据库